2009年9月2日至4日，由学校人事部组织的北京大学2009年新任教职工岗前培训活动在密云县云佛山会议中心顺利举办，全校2009年新聘教学科研人员、工程技术人员、党团行政管理人员共160余人参加了培训。学校党委常务副书记吴志攀、党委副书记张彦，中文系教授温儒敏、数学科学学院教授丘维声、光华管理学院教授刘学，党委组织部部长郭海、党委组织部副部长迟行刚、教务部部长方新贵、人事部部长刘波，社会科学部常务副部长萧群、财务部副部长邵莉，科学研究部重大项目办公室主任韦宇出席培训活动并分别作了专题报告。
与会教职工合影
吴志攀常务副书记作“以人才队伍建设为核心，创建世界一流大学”专题报告
张彦副书记作“北京大学学生工作的思路与对策”专题报告
2日上午，温儒敏教授首先向全体新任教职工作了“北大人文精神与学术传统”的专题报告。温教授从“北大的校训是什么”这一话题入手，深入浅出地介绍了北大的办学宗旨、文化积淀、历史传统、重要人物等内容。报告最后，温教授还结合个人数十年的从教经验，向新任教职工提出了“保持独立思考、选好学术方向、淡薄功名利禄、重视教书育人”的殷切期望。
温儒敏教授作“北大人文精神与学术传统”专题报告
丘维声教授作“教学科研经验与心得”专题报告
刘学教授作“管理学与高校行政管理”专题报告
2日下午，根据工作岗位的不同，新任教职工分别参加了教学科研分会场和管理教辅分会场的培训课程。教学科研分会场中，丘维声教授、方新贵部长、萧群常务副部长、韦宇主任分别以“教学科研经验与心得”、“北京大学教学工作规范与政策”、“北京大学人文社会科学科研管理与组织概况”、“北京大学科研资源与科研管理”为题向与会的60余名教学科研人员和工程技术人员作了主题报告，详细介绍了教学科研经验、教学管理规范、科技资源与科研管理的有关情况。管理教辅分会场中，迟行刚副部长、郭海部长、刘学教授分别以“秘书学与高校公文写作”、“高校职员的素质与工作规范”、“管理学与高校行政管理”为题向与会的100余名党团行政管理人员作了主题报告，详细介绍了公文写作技能、职员素质规范、组织领导能力等有关内容。主题报告内容丰富、紧扣实际，并融汇了各主讲人在多年工作中积累的心得体会，很好地发挥了普及政策、介绍经验、答疑解惑的作用。
郭海部长作“高校职员的素质与工作规范”专题报告
迟行刚副部长作“秘书学与高校公文写作”专题报告
方新贵部长作“北京大学教学工作规范与政策”专题报告
刘波部长作“北京大学人事工作概况”专题报告
3日上午，邵莉副部长、刘波部长分别以“北京大学财务工作介绍”和“北京大学人事工作概况”为题，面向全体新任教职工作了专题报告。在财务工作专题报告中，邵莉副部长详细介绍了学校财务管理体制、经费管理规定、财务报销规定、个人收入构成的有关情况；在人事工作专题报告中，刘波部长详细介绍了学校的人员构成、基本人事政策与管理流程、薪酬政策与保险福利体系、职业发展规划等有关内容。
萧群常务副部长作“北京大学人文社会科学科研管理与组织概况”专题报告
邵莉副部长作“北京大学财务工作介绍”专题报告
韦宇主任作“北京大学科研资源与科研管理”专题报告
随后，张彦副书记为全体与会人员作了“北京大学学生工作的思路与对策”的专题报告。张书记从学生工作的时代分期、北大学生工作的转型思想、学校已经开展的工作等三个方面详细介绍了新时期北大学生工作的主要特点、发展趋势、工作思路，阐释了育人在学校各项工作中的重要地位，明确了教职工参与育人工作的重要责任，普及了全方位育人、全过程育人、全员育人的重要理念，对新任教职工进行了有力的动员和深入的培训。
3日下午，全体新任教职工分为教学科研及工程技术人员、行政管理干部、党团管理干部、新任人事干部等四个类别进行了分组讨论。分组讨论活动气氛热烈、发言踊跃，各组人员畅谈理想、建言献策，为加深彼此了解、促进学校发展增色良多。当晚，部分新任教职工自编自演，为全体与会人员奉献了一台精彩纷呈的联欢晚会。
新任教职工参与分组讨论（一）
新任教职工参与分组讨论（二）
4日上午，吴志攀常务副书记发表了“以人才队伍建设为核心，创建世界一流大学”为主题的重要讲话。吴书记首先代表学校对新任教职工表示了最热烈的欢迎和教师节的祝贺。随后，吴书记从国家人才发展宏观战略和我校人才工作方针两个方面作了精彩报告。吴书记指出，我国正处于推进工业化、信息化、城镇化、市场化和国际化的关键阶段，人才需求日益增加，加快人力资源开发、建设人力资源强国已经成为国家发展的重要战略。未来一段时期内，国家人才开发将以“服务发展、人才优先、使用为本、创新机制、高端引进、整体开发”为方针，不断创新人才培养开发机制、人才评价发现机制、人才选拔任用机制、人才流动机制和人才激励保障机制。吴书记强调，建设人力资源强国的国家战略为北大人才队伍建设提供了难得的宝贵机遇，学校人才队伍建设将继续深入贯彻落实科学发展观，围绕加快创建世界一流大学步伐这条主线，以学科建设为基础、以服务国家战略为导向，坚持党的领导、坚持理论联系实际、坚持群众路线，为学校发展和国家战略提供强有力的人力资源保障。吴书记表示，学校将继续努力营造宽松和谐的人才成长环境，相信新任教职工一定能够给北大带来新的活力、想象力和创造力，为学校发展作出更大贡献。
新任教职工联欢晚会（一）
新任教职工联欢晚会（二）
新任教职工联欢晚会（三）
在两天半的集中培训中，以北大人文精神与学术传统、北大发展战略、学生工作事务、教师工作规范、教学科研经验、教学科研政策、财务人事政策等为主要内容的专题报告以及分组座谈、联欢晚会等活动全面深化了新任教职工对于北大精神、学校战略、规章制度、岗位职责的认识，强化了新任教职工的北大认同感和历史使命感，同时也增进了新任教职工之间的了解和友谊。新任教职工普遍表示，培训活动覆盖面广、信息量大、实用性强，对于他们更好地投入教学、科研、管理和服务工作具有十分重要的促进作用。还有老师表示，分组讨论、联欢晚会等环节使各单位老师在入校初始就能相识相知，为未来建立相互之间在教学科研方面的紧密合作关系，促进交叉学科的发展提供了难得的契机。
编辑：云超
