12月19日上午，北京大学新上岗干部集体谈话会在英杰交流中心月光厅举行。校党委书记朱善璐，党委副书记、纪委书记于鸿君和67位新上岗干部进行了集体谈话。

朱善璐指出，无论是对于新提拔、平级调整还是换届干部，新上岗都是履职工作的新一页，尤其在实现两个百年梦想和中国梦的关键节点，要牢记历史新阶段的特殊要求，落实党的十八届三中全会全面深化改革的总体部署。他代表学校党委通报了目前学校群众路线教育实践活动的进展、校内整改落实等一系列工作，并结合创建世界一流大学所面临的挑战，希望各级干部承担重要职责，认真思考新岗位的要求，廉洁从事管理工作。

朱善璐还介绍了校领导班子专题民主生活会的召开情况。在广泛听诊、总结出三大类18项407条意见的基础上，校领导班子深刻剖析了在“四风”方面存在问题的原因，包括脱离群众、进取担当不足、真抓实干不强、制度建设有待加强等四个方面。对此，他强调要坚持真整真改、边整边改、以改革精神整改、以整改带动新一轮改革的方针，对作风问题、师生诉求问题和发展问题做深入探讨。要抓住作风、民生和一流大学三个方面进行整改，最终实现北大发展。

最后，朱善璐对新上岗干部提出了要求和希望，要有强烈的使命感、责任感和危机意识，要努力学习、增强本领，要有好作风，要敬业奉献、敢于进取担当。他要求全体干部充分认识到不进则退、慢进则退的危险，要学习借鉴一流大学的领导经验、创造特色新经验，集中精力打歼灭战，在5到10年内实现北京大学的新发展，为实现中国梦提供文化动力。

于鸿君在谈话中指出，各位新上岗干部要重视党风廉政建设，坚持落实好“一岗双责”，一手抓发展促好事，一手抓廉政防坏事，部门各负其责，管好自己、管好团队、管好班子；要严格遵守八项规定，吸取已发生案件的教训，警惕可能出现的各类问题，共同推进学校廉政建设和作风建设。

编辑：歆琴