2016年5月12日下午，由学校人事部、人才交流与培训中心组织的2016年北京大学劳动用工管理培训会在北京国际数学中心报告厅圆满举行。近几年，随着国家法律的不断健全，劳动者法律意识、维权意识的不断提高，北京大学的劳动用工需求呈现多元化发展趋势。学校对劳动用工的需求越来越高，对管理要求也越来越严格，为进一步降低劳动用工风险，避免劳动争议案件发生，人事部、人才交流与培训中心特举办了此次会议。据统计，82位人事干部和部分单位的人事主管领导参加了此次培训会。
培训会现场
本次培训特别邀请到海淀区劳动人事争议仲裁院副院长勾巍伟为大家进行题为“正确认识潜在用工风险，有效预防化解劳动纠纷”的讲座。勾巍伟从法律实务工作者的角度，首先从劳动争议产生的缘由出发，分析了近年来高校的实际案例，指出了劳动用工管理中可能出现的种种问题和预防措施，以及发生劳动仲裁案件后的应对方法和注意事项等。随后，勾巍伟又从招聘到离职各个用工环节入手，着重讲解了每个环节在预防劳动用工纠纷问题时需要注意的事项。最后，部分与会老师就遇到的用工问题与勾巍伟进行了互动交流，达到了较好的沟通效果。
编辑：安宁
