6月3日下午2：00，北大工会在老生物楼的校工会新会议室， 召开“构建和谐校园与工会工作”研讨会。北大党委副书记兼校工会主席岳素兰、校工会部分副主席和部分部门工会主席参加了研讨会。研讨会由校工会常务副主席孙丽主持。

    研讨会上，外国语学院、医学部公共教学部、学生宿舍管理中心、肿瘤医院、计算中心、出版社的工会主席根据党的十六届四中全会提出的构建和谐社会的精神，结合本单位的实际情况进行理论和实践的探讨，作了主题发言。与会者认识到，大学是培养人才的地方，和谐校园是和谐社会的重要组成部分，还会对国家的未来产生重要的影响。在构建社会主义和谐社会的过程中，工会在构建和谐的以人为本的劳动关系中应该大有作为。社会的和谐有利于社会的稳定和进步，从具体的单位来讲，和谐的工作环境有利于单位各项工作的开展。校工会兼职副主席、经济学院胡坚教授提出构建和谐校园包含四方面：1．校园由很多群体构成：教员、职工、学生，群体之内、群体之间的和谐。2．校园里的临时性人员和永久性人员之间的和谐。3．服务者和被服务者之间的和谐。4．小环境的和谐和大环境的和谐。并就如何构建和谐校园提出三个具体措施：1．构建制度来保证和谐。2．建立校园的文明礼仪和道德行为准则来提倡和谐。更加重视陌生人之间的和谐。3．办实事来促进和谐。

    北大党委副书记兼校工会主席岳素兰在研讨会上作总结发言。她说，构建和谐校园，工会责无旁贷；党风、教风、学风、校风是和谐校园的重要组成部分；从稳定到和谐，北大自己进步了，创建和谐校园对北大来说是一个历史性命题。岳主席指出：和谐是我们不懈的理想追求，是检验工会工作的重要标志。工会的公共责任与构建和谐社会在本质上相一致。岳主席详细阐述了本届工会的总体工作思路：创建学习型工会、构建和谐型校园；提出了本届工会工作的十六字方针：发扬传统、完善机制、突出重点、与时俱进。她就工会工作提出工作意见：1．充分认识工会工作在全局中的重要位置和在战略上的重要作用。2．基层工会要增强构建和谐环境的能力，提高围绕大局思考、研究、策划工作的能力。3．依靠集体的智慧和力量，树立和落实“以人为本”的工会工作理念。4．调查研究是我们的谋事之基，成事之道。5．创工会工作的新天地：尝试建立工会与职工联系的新平台，网上工会。