10月12日晚，电教报告厅，就业指导专家、诚迅金融培训董事长许国庆先生为北大学生上了一堂生动的就业指导课。

许国庆结合自己在雷曼兄弟公司、“人”字猎头公司的工作经历和历次校园招聘经历，通过真实具体的案例，与北大学生分享了“职业选择与生涯设计、简历写作技巧、面试技巧”方面的实战技巧，说出了“作为86届老校友最想对北大毕业班学生说的话”。

“求其高，得其中”

作为北大学生要相信自己的实力，相信学校对自己的熏陶和锻造，眼光要放得远，要有高追求，敢于尝试任何自己有兴趣的大公司。否则只能是“求其中而得其低”，失去进入优秀企业的机会。

实习经历非常重要

通过实习可以感受企业文化，学到许多“企业语言”，包括言谈、举止、思维方式等。简历中具有丰富的社会经验会比较有利，既可以是学校社团的工作经验，也可以是实习、兼职的经验。许先生建议大一暑假就开始做兼职，可以先选择小单位，在大二、大三逐步提高实习单位的档次。在美国，大学生做兼职是十分普遍的事。

招聘会上会有意外惊喜

许先生认为参加招聘会会有六大收获：可以了解各主要行业和公司；避免片面理解该行业，了解之后可以激发自己的兴趣；发现热门行业位置有限时调整目标，放宽眼界；随时可能和招聘人员交上朋友；与招聘人员交谈中准备几个“卖点”，多准备几分简历，让别人记住你；学习招聘人员的商业礼仪，包括着装和谈吐，以后面试时现买现卖。许先生本人结缘美国雷曼兄弟公司正是得益于招聘会上“偶然”认识了招聘负责人员。

细节取胜

从同学的反馈看，这是大家印象最为深刻的、受益匪浅的部分。许先生对比评点了简历的学生版和专业版，指出简历制作中诸多要注意的细节。比如，简历控制在一页纸内；电话号码的人性化写法，中间应该加短横杠；实习公司要有简介，自己具体作了什么要写清楚；爱好特长要具体再具体，不具体的爱好就不写，比如music，sports，reading等。正如一同学所感慨，自己在这方面平时都不注意，以致因小失大，在筛选简历的第一关就被淘汰了。讲座休息期间，许先生就同学递上来的个人简历进行了简单点评。

平时多流汗，面试时少留虚汗

平时下了功夫，那么面试时刻心里就多一份踏实。认认真真制作一份简历可以更好了解自己，让对方感受自己踏实细心的做事态度；记录求职日记可以让自己对公司基本情况更加熟悉，储备更加充分；而面试之后及时补课，则是“亡羊补牢，为时未晚”，相当于为下一场面试预演。

随着各大高校保研推研接近尾声，以及各大公司宣讲会、招聘会的隆重登场，学校毕业班的求职大军浮出水面。记者发现，各大高校BBS的JOB版极为热门，不少同学就简历制作、求职信书写以及面试注意事项方面发帖求助。

为了帮助广大同学顺利地从“校园人”过渡到“企业人”，学生就业指导中心副主任李榕老师介绍，就业指导中心将针对同学们求职各阶段遇到的问题开展系列讲座，包括求职前期像许国庆先生这样的实战篇，还包括求职过程中缓解焦虑的心理篇，以及求职后期有关签约的法律篇。

许国庆个人资料：

1986至91年在美国第四大银行汉华银行（现合并为摩根大通银行）北京代表处工作5年，任北京代表。
1993至97年在华尔街六大证券公司之一的美国雷曼兄弟公司纽约及香港债券部工作4年，任副总裁。
1997至98年在香港最大的“人”字猎头公司任高级顾问，为国际金融机构招聘中高级专业与管理人员。
1998年8月创办诚迅金融培训公司，任董事长，为上百家中外金融机构（券商、基金、银行、保险等）及上市公司提供培训，并为部分国际金融机构提供校园招聘服务。

(1991年至1993年在哈佛商学院就读，获MBA学位。1986年毕业于北京大学，获经济学士学位。)