10月25日，学生就业指导服务中心邀请香港新鸿基地产执行董事陈钜源先生等新鸿基高层管理人士在北大北阁信息发布厅举办了主题为“香港公司人才需求特点及面试技巧”的就业指导讲座。

      陈钜源结合自己在公司二十多年的工作经验介绍了新鸿基如何由最初只有几十名员工和两亿元资金的小公司发展为今天拥有23000多名员工和将近2000亿元资金的地产集团。陈先生说，集团目前非常看好大陆的地产市场，对国家的相关政策很有信心，在浦东的投资便是最好的证明。在这种情况下，由于公司要达到90％的员工本地化的目标，因此对人才的需求是很大的。

      香港新鸿基集团人力资源经理张佩霞小姐及一同到会的几位资深管理人士介绍了新鸿基地产集团的总体经营状况、经营范围、发展策略和目标以及集团的经营理念等，并特别介绍了集团目前在大陆的发展情况；并针对同学们的提问，介绍了新鸿基集团一贯秉承的自主培养人才，希望员工与公司一起成长的理念。作为讲座的第二部分，张佩霞小姐介绍了香港公司的面试技巧。

      讲座持续了近两个小时，其间同学们就普遍关注的一些问题踊跃提问，各位嘉宾也进行了详细的解答。会后，很多同学都表示讲座对他们的求职很有帮助。

      新鸿基集团是香港最大的地产集团，其经营范围包括了从民用到商用的多个领域，涵盖住宅、商场、写字楼及酒店业等。它以管理先进严格著称，多次在业界的各项评比中获得最佳的称号。目前，集团在北京、上海、广州和珠三角地区都有投资的项目，其中在上海浦东地区近期将再投资100多亿元进行新项目的建设。

      该集团的经营范围很广，因此对人才的需求也包括了从建筑、设计到会计、金融、管理等多个专业，但是公司对专业的限制并不严格，而是更看中员工的学习能力和自主发展能力，由于行业的特殊性，他还特别强调了员工的职业操守问题。关于今年的招聘工作，张佩霞小姐回答说，招聘将从11月初开始，届时将在网上公布相关信息，同时公司还将从11月9日起到各大高校进行宣讲。