10月21日，国家人事部、全国博士后管委会召开的“全国优秀博士后表彰暨博士后工作会议”在人民大会堂举行，北大数学学院文兰、环境学院倪晋仁、物理学院龚旗煌、化学学院袁谷、数学学院段海豹、信息学院梅宏、郭弘、人口所郑晓瑛、化学学院黄建滨、数学学院朱小华、生命学院李毅、光华管理学院雷明共12人获得“全国优秀博士后”荣誉称号；北大化学、数学、社会学、应用经济学获得“全国优秀博士后科研流动站”荣誉称号。北大人事部博士后办公室冯支越获得“全国优秀博士后管理工作者”荣誉称号。

在全国博士后工作会议上，北京大学作为全国高校的代表，由林久祥副校长做了“发挥博士后制度优势，推进高层次创新型人才队伍建设”的发言。

据悉，中共中央政治局常委、国务院总理温家宝，中共中央政治局常委、国家副主席曾庆红会见了出席全国优秀博士后表彰大会的代表。温家宝代表党中央、国务院向受到表彰的个人和单位表示祝贺！他说，我们用这种方式纪念我国博士后制度建立20周年很有意义。 

我国的博士后制度是在李政道先生的倡议下，邓小平同志亲自决策建立的。20年来，我国设立了2318个博士后科研流动站和工作站，培养了32000多名高层次专业技术人才，取得了一批高水平的科研成果，为推进我国经济社会发展和科技创新作出了积极贡献。

温家宝在会见时强调：培养造就现代化建设需要的高层次创新人才必须具备四个条件：第一，要有好的制度。博士后制度有两个优势：一是博士后研究人员自己找方向、找方法、找结果，可以面向更多的研究领域。二是博士后站能够流动，便于开阔视野，也更富有生气。第二，要有正确的培养方法。无论是大学生、研究生，还是博士后，都应当提倡培养创造性思维，就是培养独立思考和独立发现问题的能力。独立思考就是要不受既有理论和任何框框的束缚，用自己的想象力和创造力去发现问题和解决问题。想象力和创造力是获取知识的源泉，是科学进步的动力。第三，要有大批的优秀的教师队伍。要提倡院士、名师上课堂。名师要善于发现高徒。教师要把主要精力投入到教学上，对有才华的学生，包括博士后，要采取“一对一”的培养方法，每周拿出一天或半天时间和学生谈学习、谈研究，这样才能使人才脱颖而出。第四，要有活跃的学术气氛。继续提倡百家争鸣。我们要重视规划，但也要重视规划以外的科学发明和发现。许多新发明、新创造，往往不是在规划之中。要努力为博士后的成长创造良好的环境，希望在我们的博士后中能出现科技领军人物，能出现世界级的科学家。 

温家宝、曾庆红还会见了中国博士后制度的倡导者李政道先生。中共中央政治局委员、书记处书记、中组部部长、中央人才工作协调小组组长贺国强在表彰大会上指出，当前和今后一个时期，博士后工作要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，健全完善制度，稳步扩大规模，注重提高质量，造就创新人才，切实加强博士后研究人员的能力建设，努力形成一支跨学科、复合型、战略型和创新型的博士后人才队伍，实现新的更大的发展。他希望，广大博士后研究人员要切实增强责任感和使命感，坚持刻苦学习，努力提高素质；认清自身使命，创造一流业绩；增强创新意识，勇攀科学高峰；继承优良传统，甘于无私奉献，为实现全面建设小康社会的宏伟目标贡献智慧和力量。 

路甬祥、华建敏、陈至立、徐匡迪等参加会见并出席会议。李政道先生在会上发表了题为“在世界物理年祝福中国博士后制度”的演讲。 

在人事部和全国博士后管委会联合召开的表彰大会上，157名优秀博士后和管理工作者、95个优秀博士后科研流动站和工作站受到表彰。中组部副部长、人事部部长张柏林主持了会议。