12月2日~3日，由美国人力资源管理协会、北京大学心理学系、南京大学商学院、清华大学人力资源与组织行为系、香港科技大学商学院、上海博导企业效率研究所及深圳西部人力资源市场等相关媒体共同主办，新资本名人俱乐部承办的2005新资本年会将在深圳市麒麟山庄隆重召开。

据大会组委会介绍，自2001年以来“HR经理年会暨新资本论坛”已成功举办四届，历届“HR经理年会”云集了2000余名海内外产、学、研、政界名家与精英，共同分享102场海内外知名专家学者的精彩演讲，以“国际化、专业化、高品位、深层次”载誉业界。今年，“HR经理年会暨新资本论坛”正式更名为“新资本年会”，会议为期两天，重要活动密集，主要包括开幕式、欢迎晚宴、3个主会场、3个分论坛、1个总裁圆桌论坛、16场主题演讲、5个产品展位、闭幕式等。会议组织严密，进行流畅，气氛热烈，内容丰富，特色众多。

规格高规模大

本届年会由多家来自海内外的权威专业机构、高等院校联袂主办。来自海内外的近500位与会嘉宾中，有来自市、区的各级政府领导；有来自美国人力资源管理协会、北京大学心理学系、南京大学商学院、盖洛普（中国）咨询有限公司、中国惠普有限公司及国家劳动与社会保障部等的演讲嘉宾；有来自日立环球、腾讯、TCL、联想国际、南方中集、南山开发等知名企业的管理高层。

本届年会的主题是“营造最佳工作环境，提升自主创新能力”，旨在倡导当今组织管理者在不断汲取先进管理知识、技术的同时，更加注重营造良好的组织氛围以提升组织自主创新能力，构筑企业持续发展的竞争力。这一主题反映了当今时代的要求，得到了国内外业界广泛称赞和普遍认可。

专题研讨充分深入

围绕大会主题，本次年会将有《心理资本：和谐工作场所的竞争力来源》、《跨国公司在华经营管理面临的挑战：跨文化管理》、《战略与执行》、《组织能力：战略达成的根本保障》、《劳动法——打造和谐工作场所的法律基础》等16场主题演讲。各位演讲嘉宾将围绕年会主题，在人力资本与管理等各方各面，与参会嘉宾进行现场研讨交流，吸引众多企业代表与业界人士的关注参与。

此外，记者还了解到，第十七届“金领世界现场招聘会暨首届中国MBA专场招聘会”将于12月17日在深圳市五洲宾馆举行。届时，将有100多家知名企业为与会求职者提供5000多个高级职位。目前已经有华为、富士康、远大空调、华孚、联想国际等70多家国内外著名企业和包括清华大学、澳大利亚国立巴拉瑞特大学等十多所MBA院校报名参加。  （记者 郑文斌 陈发清）