由北京大学光华海波龙企业绩效管理研究中心（简称北大GH-BPM研究中心）举办、《北大商业评论》等单位协办的“中国企业绩效管理理论与IT应用高峰论坛”于1月10日在北京大学光华管理学院召开。120多位来自企业、政府和学术界的权威管理专家、政府部门有关人员及企业管理者、学者参加了会议，并与会议主办方进行了互动交流。

此次会议围绕着“后ERP时代的企业信息化和流程管理”以及“中国企业绩效管理的理论研究和实践经验”等问题展开。企业管理领域知名的国内外专家、学者和高层管理者在此次盛会上齐聚一堂，共同探讨中国企业绩效管理研究最新进展、洞悉企业绩效管理市场发展动态，把握最新IT应用趋势，以推动中国企业在信息化建设的大环境下不断提高自己的竞争力。北大光华管理学院的李东、陆正飞、龙军生、蔡剑等四位老师分别作了精彩的报告，来自美国亚利桑那大学的Leon Zhao教授、花旗集团中国首席经济学家沈明高教授也作了报告。来自海波龙、德勤等著名企业的业界精英们也介绍了他们的BPM应用和实施经验。

会议上还发布了北大GH-BPM研究中心的多项研究成果，其中包括《2005中国企业绩效排行榜》。该研究采用新的综合绩效评估方法对中国上市公司的企业绩效进行了评估、分析和排名，改进了传统评估方法的一些问题，从而对我国企业的绩效改进有较大的借鉴意义。这些成果刊登在《北大商业评论》2006年第一期的BPM研究专刊中，共有北大GH-BPM研究中心的五篇与企业绩效管理相关的研究论文。

本次会议引起了众多知名媒体的关注。前来采访会议的包括路透社、新华社、《财富（中国）》、《计算机世界》、《中国计算机报》、《中国计算机用户》、《IT经理世界》、《环球企业家》、《信息周刊》、《21世纪经济报道》、《经理人》、《当代经理人》、《商业周刊》、《商业评论》、《英才》等。北大GH-BPM研究中心主任李东教授、海波龙中国区董事总经理曹建静先生、北大GH-BPM研究中心副主任蔡剑博士还应邀接受了媒体的专题采访。李东教授表示：“在经济高速发展的时代，通过现代化的管理思想和技术手段来提高企业绩效，已经成为中国企业高层管理者目前最关心的课题之一。BPM正是在这种背景下出现的企业管理新理念。20世纪90年代以来的企业信息化使中国企业改变了传统的信息处理方式，现代化企业运营的基础设施正在普及。今后，通过我们共同的关注与努力，BPM无疑将成为一种新的企业管理理念与工具，会受到越来越多的企业的重视，并在中国的企业中落地生根。”

本次会议得到了北京大学以及光华管理学院领导的重视和支持，北大社会科学部部长程郁缀教授和光华管理学院党委书记王其文教授出席了会议，并发表了热情洋溢的讲话。会议通过介绍北大GH-BPM研究中心2005年的科研成果，必将对企业绩效管理理念在中国的推广和传播、对提高中国企业的绩效管理水平产生深远的影响。

编辑:知秋