以首都党政干部的素质需求为导向，以北大深厚的人文底蕴为依托，提升干部执政能力，服务首都发展大局。

2月21日，由北京大学继续教育部、北京大学培训中心发起的北京市各区干部培训工作交流会在北大召开，来自北京市各区（县）委组织部、人事局以及相关部门主管培训工作的领导和相关人员参加了会议。

会议就新的形势下如何有针对性地做好首都党政干部培训、进一步提升首都干部队伍的素质和能力进行专题讨论。与会人员希望能够发挥北京大学的学科齐全、综合实力雄厚的优势，加强领导干部在“奥运经济”、“创意产业”、“和谐社会”、“城市规划”、“领导心理学”、“社区工作与社会问题”、“中国传统文化”等方面的培训。

以首都党政干部的素质需求为导向，以北大深厚的人文底蕴为依托，提升干部执政能力，服务首都发展大局，这是北京大学继续教育发展的重要战略方针之一。据北京大学继续教育部和北大培训中心领导介绍，为了保证干部培训的效果和质量，北京大学继续教育部每年都要主动与各北京市各区主管干部培训的部门沟通，定期召开干部培训交流会，详细了解这些单位的培训计划和培训需求，并在培训班的教学设计、师资配备、教材选用、课程设置、教室安排等方面进行精心组织和安排。

丰台区委组织部分管干部培训工作的王部长在交流工作会上表示，“通过几年的探索实践，北京大学的现代公共管理高级研修班在课程设计、师资配备等方面已经形成了一个比较成熟的体系，成为区（县）领导成长的重要平台”。顺义区委组织部的陆部长希望“能够与北京大学长期合作，能够在干部培训方面开展持久的、深入的合作”。

据悉，北京大学已经连续为北京市举办了八期现代公共管理高级研修班，在主讲教师、培训学员以及北大培训中心等各方力量的共同努力下，该班已经成为政府执政培训的重要品牌，为首都经济社会的发展培训了近千名高素质政府官员。