近年来，北京大学本科毕业生、毕业研究生的初次就业率连续多年保持在96％以上，稳居全国高校前列，这是记者最近从北大就业指导服务中心了解到的情况。

面对就业市场的激烈竞争，北大就业指导服务中心积极拓宽就业渠道，提供全方位的就业服务指导。

2005年北大提出了以提高就业质量为核心，就业工作重心在“时间”上“瞻前顾后”、全程指导，在“空间”上建立健全职业指导、就业服务两个工作体系，“两个轮子”一起转的工作思路。

所谓就业工作重心在“时间”上“瞻前顾后”，即是指一方面通过在医学部和部分院系试点开设“成长成才与职业生涯规划辅导”课程（06年下半年已在全校各院系全面推广），工作重心前移，加强对非毕业班学生职业素养与职业生涯规划能力的培养，实施全程职业指导的工作理念；一方面将工作力度延伸，通过引导鼓励更多的毕业生到基层、西部、国家重点行业就业，努力保持北大毕业生就业流向在行业与地域上分布上的相对合理与均衡，进而实现在保持较高就业率的同时提高毕业生就业质量的工作目标，切实提高我校毕业生的成才率。

所谓“空间”上建立健全就业指导、就业服务两个工作体系，是为了弥补原来学校在就业指导工作体系建设方面相对不足而言。

主要措施是：对毕业班同学来说，继续举行每学年十几讲的就业指导专家系列讲座；通过就业中心毕业生就业信息网开设职前教育网络学堂、公务员考试辅导课程、学生就业职业测评系统，实现就业指导网络化、信息化；由有经验的老师对部分就业有障碍的同学直接提供个性化的就业咨询和帮助，毕业班同学人手一份发放《北大毕业生就业指导常识手册》、《北大就业指导报》，实现就业指导个性化与全员化的结合等等。

对非毕业班同学来说，除了在院系试点开设“成长成才与职业生涯规划辅导”课程外，还创新性地开展了包括职业测评、职业生涯规划咨询（一对一）、职业规划训练营（一对多）、就业指导报网络版、就业实习、咨询开放日等六个项目的全程化职业指导工作。

在健全就业服务工作体系方面，学校开展的工作主要包括：继续贯彻“走出去、请进来”的工作方针，着重加强与国家重点用人单位、西部地区、基层单位的联系，通过营造校园文化舆论氛围、整合就业市场、政策倾斜、项目推动、精神物质奖励、加大有针对性的指导与服务等工作环节，进一步拓宽就业渠道，引导鼓励更多的毕业生到基层（包括北京农村）、西部、国家重点行业就业；借助学校“省校合作”、“省校共建”的平台扩大与地方组织人事部门的合作，通过建立就业实习基地、选派优秀毕业研究生到地方挂职工作等方式，拓宽毕业生就业渠道，为毕业生就业工作培育新的增长点等等。

编辑:尧华