根据教育部加强就业指导教师队伍建设的指示精神，为进一步提升我校就业工作队伍的专业化水平，提高各院系就业管理的规范化程度和职业指导、创业指导的工作能力，学生就业指导服务中心于五月初至六月初举行了为期一个月的“北京大学就业工作队伍专业化系列培训”。全校就业工作系统的90余名老师参加了此次培训。

本次系列培训共分为四个专题。第一主题围绕就业管理展开。就业中心王怡萍老师结合北大毕业生办理就业手续流程图，详细介绍了就业手续办理的具体程序和注意事项。燕园派出所的姚治霞警官结合日常工作中遇到的具体案例，介绍了毕业生户口迁移手续办理中出现的常见问题以及注意事项。校档案办公室王红印老师讲解了毕业生材料收集、归档、档案转递等的步骤。

第二主题为职业生涯规划。就业中心王欣涛副主任在分析了北大毕业生就业的基本情况和特点的基础上，分类讲解了党政机关、事业单位、企业、基层、军队、自主创业等就业单位选择以及个人职业生涯发展路径选择，并介绍了就业市场开拓的方法。李军凯副主任通过介绍CASVE循环法、生涯决策平衡单、SWOT分析、制定目标的SMART方法等，讲解了职业生涯决策与行动。庄明科老师从总体上介绍了职业生涯规划，并重点介绍了其中的自我性格与兴趣的探索。

第三主题侧重职业规划中的沟通技巧。就业中心庄明科老师重点介绍了沟通技巧中著名的“TA（沟通分析）理论”，并介绍了这一理论在实践中运用的技巧、方法和模拟使用。

第四主题强调了大学生就业指导中的创业指导。唐平老师通过分析创业大环境和介绍目前大学生创业的支持项目和体系，围绕大学生创业指导的问题进行了讲解。

本次系列培训采取了讲授与互动交流相结合的方式，现场参加培训的老师还就各自在工作中遇到的问题进行了讨论与交流。培训收到了良好的效果，参加培训的老师纷纷表示系统化的专题培训很有针对性、很有收获。类似的系列培训将在今后长期开展，从而从整体上不断提高我校就业工作队伍的专业化水平。

编辑：文尚