
2008年6月6日-7日,北京大学第35期干部培训班正式开班,开展了政治理论培训和校情校策培训。校长许智宏院士、党委常务副书记吴志攀教授、党委副书记兼纪委书记王丽梅研究员、党委组织部郭海部长、中共中央党校秦刚教授等领导和专家分别做了主题报告。来自校本部和医学部教学科研单位、党政管理机构、直属附属机构37个单位的61位中层领导干部共同参加了培训班。
许智宏校长以《北大的总体情况与人才培养理念》为主题做了专题报告。他介绍了北京大学师资队伍建设、学科建设、专业设置、科学研究、基础设施建设、国际交流与合作等方面的现状,再次阐明了北京大学“以人才培养为中心,开展教学、研究和社会服务”的总体任务,“追求真理、追求卓越、培养人才、繁荣学术、服务人民、造福社会”的办学理念。许校长强调,要提高学校的整体竞争力、实现创建世界一流的研究型大学的战略目标,就要坚持“贡献中求发展、内涵发展为主”的基本原则,“以学术队伍建设为核心、以基础和前沿交叉学科为重点、以体制和机制创新为动力”,针对学科发展前沿进行战略布局、针对国家社会发展和科学技术重大问题进行学科布局。在人才培养方面,北京大学要秉承爱国进步、民主科学的精神传统,发扬思想自由、兼容并包的学术传统,强化重视基础、尊重选择的育人特色,为国家和民族培养具有国际视野、在各行各业起引领作用、具有创新精神和实践能力的高素质人才,培养道德高尚、学识渊博、体魄健全、意志坚定、具有良好人文素养和科学精神的优秀人才。
吴志攀常务副书记在开班动员报告中指出,举办干部培训班、加大干部教育培训工作力度,是学校党委帮助广大干部边干边学,培养职业管理者的重要途径;广大干部既要通过培训和学习,熟悉和掌握国家的各项政策和学校的规章制度,又要按照科学发展观的要求,在管理工作中努力改进管理质量、让广大师生满意。在以《北大的人事管理》为题做专题报告时,吴志攀常务副书记向参加培训的干部介绍了北京大学教职工队伍的现状,并将其与国外著名高校师资和管理队伍的结构进行了对比分析。他强调,一流的大学必须要有一流的师资队伍,也必须要有一流的管理来支撑;新上岗干部要对创建世界一流大学的机遇和挑战保持清醒认识,勇担责任、服务大局,努力建设一支一流的师资队伍;学校的人事管理要根据国家总体形势的变化和改革发展的要求,体现责任分担机制,坚持把“以人为本”作为人事管理的首要理念和根本原则,努力保障和实现包括青年教职工、女性教职工、离退休教职工和劳动合同制教职工在内的广大教职工的切身利益。
根据造就反腐倡廉“大宣教”格局、以领导干部为重点开展反腐倡廉教育工作的具体要求,王丽梅副书记代表学校纪委与全体参训干部进行了集体廉政谈话。她传达了胡锦涛总书记和贺国强同志在第十七届中央纪律检查委员会第二次全体会议上的讲话精神,结合教育系统和高等学校的实际,以大量的案例分析了北京大学党风廉政建设工作面临的形势和问题,对参训干部进行了警示性的廉政教育。同时,她要求广大干部必须遵守党的纪律特别是党的政治纪律、组织纪律、经济纪律和群众纪律,必须按照学校的统一部署和本单位的实际落实党风廉政责任制。
党委组织部郭海部长根据干部选任工作的实际,通过长期积累的第一手素材,以《群众眼中的好干部和好班子》为题做了专题报告。他首先分析了群众在干部选任工作中的地位和作用,以及尊重群众知情权、参与权、选择权和监督权的必要性和可行性。以干部选任实践中群众的多种评价和期望为基础,郭海部长指出,群众眼中的“好班子”通常具有“结构合理、队伍整齐,行事稳健、讲求平衡,善于沟通、决策透明,服务群众、作风扎实”等特征;群众眼中的“好干部”通常需要在德、能、勤、绩、廉等五个方面获得认可。要在市场经济条件下建立和完善中国特色的现代大学治理结构,领导班子和领导干部既要做一个判断者,判断形势和做出决策;又要做一个协调者,协调行动和凝聚共识;同时还要做一个平衡者,统筹兼顾和营造和谐;最后还要成为一个勤务员,践行理念和实现目标。
为了组织干部集中学习贯彻党的十七大精神,中共中央党校秦刚教授应邀系统解读《中国特色社会主义理论体系》。他旗帜鲜明地提出,中国特色社会主义理论体系是马克思主义中国化的新成果,是用发展着的马克思主义指导实践,充分提升了科学发展、社会和谐的理念;它是我国在社会主义初级阶段实现共同历史任务、解决共同时代课题的根本指导思想,其精髓是“解放思想、实事求是”,强调了“发展”这一主题和“以人为本”这个核心。要深入学习中国特色社会主义理论体系的深刻内涵,就要发挥好强政党的优势、立足于全面建设小康社会的现实目标、完善体制和机制、通过有效的方式方法做好宣传普及工作。
为了搭建干部与学校深入沟通的平台,培训班分院长和副院长、院系党委书记和副书记、专职管理干部三个组别,分别围绕“教学科研的组织”、“基层党建与统战工作”、“服务理念与机关作风建设”的主题进行了专题研讨。研究生院常务副院长王仰麟、教务部部长关海庭、社会科学部常务副部长萧群、党委统战部部长卢咸池、学生工作部部长马化祥、党委办公室校长办公室副主任秦春华等职能部门领导听取了参训干部的意见和建议,并介绍了本部门本系统的工作规划、工作思路和年度工作要点。
为了搭建干部横向交流的平台,培养干部的团队合作意识和团队领导力,培训班尝试性地组织开展了素质拓展训练。体育教研部钱永健副教授率领的专业团队,充分考虑参训干部的特点,精心设计了适当的拓展项目。参训干部积极参与、精诚合作,并在亲身体验的基础上增强了培训班的凝聚力、合作意识、团队精神和责任感使命感。
本期培训班是学校党委根据“大规模培训干部、大幅度提高干部素质”以及开展新一轮大规模培训干部工作的总体要求,结合学校实际情况而举办的。培训班将分三个阶段对2007年6月1日以来新任用的正处级和副处级领导干部进行政治理论培训、校情校策培训、国情国策培训和治校理教能力培训。
编辑:碧荷