5月21日下午，北京大学校长周其凤在校长助理、211办主任李晓明，校长助理、发展规划部部长李强以及党办校办、教务部、社会科学部、研究生院、人事部、财务部、房地产管理部等职能部门负责人的陪同下来到马克思主义学院调研指导工作。马克思主义学院院长陈占安、党委书记黄南平与学院领导班子其他成员参加了座谈、汇报会。

马克思主义学院院长陈占安首先简单介绍了学院成立、发展的历史，并着重从思想政治理论课的教育教学、学科建设和教师队伍建设三个方面向周校长进行了汇报。

首先，学院主管的思想政治理论课教育教学是学院头等重要的大事，学院教师为此进行了积极探索，打破常规、周密安排，取得了瞩目的成绩。“邓小平理论概论”课2004年被教育部认定为国家级精品课，“思想道德修养”与“中国近现代史纲要”两门课也先后被评为国家级精品课，在为本科生开设的四门思想政治理论课中，北大拥有三门国家级精品课。在课程的建设过程中形成了8个基本做法：教学组式的教学组合方式、专题讲座式的授课方式、多种教学环节的有机结合、多媒体的现代教育技术手段、灵活宽松的考核办法、全年滚动的排课方式、学生自由的选课办法、“四位一体”（课程主持人、课堂主管教师、专题主讲教师和助教分工负责）的教学管理模式，以上这8个做法被人们称为“北大特色”或者“北大品位”。

其次，学院高度重视学科建设，形成了相对合理的学科布局和以学科建设为支撑、不断提高教学科研含量的新局面。目前在马克思主义理论一级学科下先开设了三个二级学科：马克思主义基本原理、马克思主义中国化研究和思想政治教育，学科布局体现了学院当前的办学思路。为了避免教师走单纯教书匠的路子，学院强调以学科建设为支撑，努力将教学科研相结合，在教学中提高科研含量，鼓励教师积极申报重大课题，今年学院拥有省部级以上课题10个左右。目前，学院在中央马克思主义理论研究和建设工程课题组中有10位主要成员，其中5位首席专家，１名召集人。

第三，学院不断加强队伍建设，打造一支队伍稳定、结构合理、业务精进、风气优良的学术队伍。学院目前是四所一室的建制：马克思主义基本原理研究所、马克思主义中国化研究所、思想政治教育研究所、科学社会主义研究所和政治经济学教研室。在这样的建制下，形成了一支教授17名，副教授24名，讲师5名的教师队伍。近年来学院逐渐将政策向青年教师倾斜，在课题申报、博导遴选、国际交流等方面积极支持有条件的青年教师，学院目前有45岁以下教授６名。

陈占安院长还就学院发展面临的困难与周校长和学校职能部门的负责人进行沟通。主要集中在学科建设、教学深化、教师队伍的整合以及办公用房紧缺等方面。

接下来，发展规划部部长李强、研究生院常务副院长王仰麟、社会科研部部长程郁缀、人事部常务副部长刘波、房地产管理部副部长姜晓刚从各自分管的工作出发，针对马克思主义学院党政班子提出问题，进行沟通、解答，积极帮忙出谋划策，有的问题及时得到了解决，有的则给指出了解决的办法，指明了方向。

在听完相关的汇报后，周其凤校长作总结讲话。他感谢马克思主义学院师生的共同努力，使学院在学科建设、科研、教学、队伍建设方面取得了不错的成绩。同时，他指出：马克思主义学院作为一个拥有40余名教员的小院系，横跨了3个一级学科、7个二级学科，要思考如何做好学科整合，更好集中发挥我们的优势；要分析如何立足自身实际、凸现北大特色，扎实做好研究型人才的培养；要研究如何加强筹资，通过设置讲席教授为学院发展吸引顶尖人才；要明确如何找准自身的定位，确立自己的办学特色，为党和国家的发展出智慧、做贡献，提供理论依据和支持，真正做到服务国家战略，坚持科学发展，加快推进北京大学创建世界一流大学的步伐。

编辑：文尚