11月11日下午，北京大学共青团系统新一期干部培训活动在老生物楼221会议室举行。校党委组织部副部长张庆东为全体团干部详细介绍了学校的青年干部培养政策以及青年干部成长过程中需要注意的问题。培训活动由校团委书记吕晨飞主持，校团委机关、基层院系团委书记等参加了此次培训。

张庆东副部长首先从交流任职、交流岗位和交流经验三个层面详细介绍了我校干部交流工作的现状及特点。他认为，干部交流不能简单地理解为挂职锻炼，而应该从不同角度去分析其培养实质与现实意义。不同的工作视角、工作经历对青年干部开拓视野、锻炼思维具有重要作用；也只有不断积累不同的工作经验，才能在现有的工作模式上有所突破和创新。

随后，张庆东副部长着重分析了当前干部交流中存在的一些认识误区。他指出，社会的每个岗位都需要人才，如果干部在交流中为了寻求高起点而忽视社会的真正需求，就背离了干部交流工作的初衷。之后，张庆东副部长分享了他对干部培训中的信息沟通、选拔考试和培训管理等方面的思考，并强调了团队学习的重要性，希望年轻干部保持良好的学习敏感性，不断提升理论素养，善于在实践中总结反思，在各自的发展道路上越走越宽。

讲座结束后，校团委书记吕晨飞进行了总结发言。他表示，张庆东副部长用生动幽默的语言、深入浅出的分析给团干部带来了生动的一课，为团干部今后开展工作提供了许多值得借鉴的新思路、新方法。他希望全体团干部要主动了解学校的干部政策，充分利用良好的发展平台，抓住机遇，不断进取，在实现个人成长的同时，为学校和社会的发展做出更大的贡献。

编辑：碧荷