11月26至27日，北大举行2010年进站博士后研究人员系列培训活动。活动旨在使北大2010年进站博士后研究人员充分领略学校历史传统与人文精神，尽快熟悉学校科研与学术环境，了解国家和学校博士后工作政策，增进彼此间的沟通与交流，更好地融入北大学术与文化氛围。

北京大学常务副校长吴志攀教授到会发表讲话。北京大学哲学社会科学资深教授、艺术学院院长、美学与美育研究中心主任、文化产业研究院院长叶朗先生，全国政协委员、国际关系学院副院长贾庆国教授，分子医学研究所所长、长江学者肖瑞平教授，人事部刘波部长，科学研究部周辉部长，社会科学部萧群常务副部长，财务部邵莉副部长，图书馆咨询部数字化服务主管廖三三副研究员等分别围绕不同专题进行讲座。人事部刘波部长和杨荣祥副部长主持了系列专题培训活动。

吴志攀对博士后制度的建立与发展以及北大博士后工作的总体情况进行介绍，并对博士后工作提出三个方面的建议：一是继续坚持科学发展观，强调必须尊重常识、尊重规律，这是做科研工作、管理工作和各项工作的基础；二是要不断探索博士后工作的机制，把提高博士后的培养质量放在首要位置；三是要继续加强博士后的国内外交流工作。最后，吴志攀勉励各位博士后抓住历史转折时期的宝贵机遇，努力做好博士后科研工作，尽快成长为科研的中坚力量，更好地为全人类服务。

叶朗先生发表了“北京大学人文传统与人文精神”的演讲。叶先生结合自身在北大学习和工作55年来的亲身经历，主要围绕北京大学的人文精神氛围，科学与人文的结合，对北大人文传统与人文精神的精髓做了生动形象的诠释，并希望各位博士后充分利用北大良好的科研学术环境，努力工作，有所成就。

专题培训活动结束后，学校博士后工作人员与参加培训的博士后就学校博士后工作展开交流。参会博士后就进一步促进学术交流、增强沟通与相互联系，服务社会等方面提出了很好的建议。随后，开展了各种旨在增进团队精神的拓展活动。紧张而有趣的集体竞赛活动锻炼了各位博士后的意志力，增强了合作观念，熔炼了团队精神。

系列培训活动有利于博士后研究人员在短时间内融入学校深厚的科研学术氛围和自身所属的科研团队。通过各类专题讲座等活动，规范了博士后研究人员从事科学研究的方法，激发了博士后安心学术、专心学术、献身学术的志向，促进了北大不同学科领域博士后研究人员之间的沟通和交流，增强了博士后研究人员对北大传统和人文精神的认同。

编辑：碧荷