9月下旬至11月中旬，在学生工作部的认真组织和各院系及相关职能部门的共同努力下，北京大学2009—2010学年学生奖励、奖学金初评工作基本结束。今年的评审工作呈现出“细致、规范、创新“的特点，保证了获奖范围与获奖质量。学生工作部及各院系响应学校对于学生工作精致化的整体要求，用严谨规范的优良工作作风保证了对优秀学生的评优激励。

评选流程规范，材料审核精细

学工部于9月下旬制定奖励、奖学金评审文件并下发各院系，其中对评选原则、条件、办法以及进度做出详细规定，并参照历年评选比例对各院系的评选名额进行分配；9月底至10月中旬，各院系参照学工部下发计划，按照公开、公平、公正的原则进行个人总结、民主评议以及综合素质测评。在此基础上，符合申请条件的学生向院系提交相关申请材料。各单位在综合素质测评的基础上，评选出本年度符合条件的获奖者。10月下旬，各院系就初评人选进行公示，征求意见，无异议后报学生工作部；学生工作部于10月底至11月中旬对初评名单进行审核并上报校奖励奖学金评审委员会审议通过名单，最终确定获奖人。整个评审过程紧张而有序，环环相扣。

奖励、奖学金评审工作由于任务繁杂，数据繁多，对工作的精致化程度要求非常严格。马化祥部长表示，为了保证评奖评优工作有条不紊地进行，学生工作部进行了详细的准备工作，制定了《关于北京大学2009-2010学年度奖励评审工作的安排》、《关于北京大学2009-2010学年度奖学金评审工作的安排》，修订了《北京大学学生素质综合测评办法》等一系列文件，并要求各单位严格遵守《北京大学学生奖励条例》、《北京大学学生奖学金评审条例》的相关规定，保证评审过程“有文可依，有规可循”。

另外，响应学生工作精致化的要求，在材料审核方面，针对不同要求，本年度学工部继续完善专人专表审核制度，并采取分时分段分类整理，材料审核更加具有针对性，节省了时间和人力，大大提高了奖励、奖学金材料整理的效率。

巩固基础工作，强化创新意识

谈起评审工作的规范，马化祥部长特别强调，本年度奖励、奖学金评审工作启动前，学工部修订了《北京大学学生素质综合测评办法》，明确要求各院系严格遵循文件规定操作评审工作，并在评审过程中对学院的执行情况进行了检查，保证了评审工作的科学性和正当性。

评审过程中，除利用传统方式与学院、学生进行沟通外，还对网络资源加以整合利用，进一步完善学生工作部主页相关信息，建立与学院、学生及时有效沟通的平台，形成网络化管理优势。

同时，针对先进个人与集体，将进行一系列的后期跟进报道，推先进、推典型，形成“以点带面”的教育效果，在校内形成崇尚先进、争先创优的良好氛围。马化祥部长表示，今年的典型宣传工作中，特联合校内相关部门及校内外媒体，以座谈会、宣传展板、奖励专刊、专题报道等形式对评审工作中涌现出的模范典型进行广泛宣传。

受奖面积广泛，获奖学生优秀

总体来讲，本年度我校奖励、奖学金的获奖面积较去年增大，获奖学生成绩优秀、表现出色。奖学金方面，共评出校级奖学金79项，奖金总额2200多万元，获奖人数4123人，占参评学生总数的近20%（由于评奖体系差异，此统计中不含医学部）。奖励方面，共评出校级个人奖励4253人，各类先进集体97个。获得本年度各项奖励、奖学金的同学，不仅学习成绩优异，德、体、美、劳等各方面发展均衡，具有很高的综合素质，充分展现了北大学子的精神风貌，堪为全校学生之表率。

对于获奖同学，马化祥部长认为，北大的优秀学子，未来应能在社会某个领域充分发挥专业特长、并影响感染周围其他人为社会做出卓越的贡献，应能将立身立业作为自我成长与奋斗的目标并以此为荣。本年度我校涌现出的若干先进个人和集体，堪为北大精神的代表。他们在学术上追求卓越，勇于创新，如化学与分子工程学院2008级博士生乔燕上学年在国际期刊上发表论文8篇，其中刊发其论文之一的Nano Letters影响因子高达9.991，充分体现了新时期北大学生的学术素养；他们乐于奉献，关注社会，如城市与环境学院学生创建的绿色校园建设项目——北大林歌，致力于构建可持续校园建设，紧扣社会环保主题；他们热爱祖国，勇担重任，如艺术学院研究生李静，在俄罗斯交流期间组织大量留学生活动，并与当地相关部门进行文化等方面的交流，建立起在俄留学生与国内、俄国交流的便捷平台等等。

马化祥部长指出，“勤奋、严谨、求实、创新”是北京大学的优良传统，奖励、奖学金评审作为北京大学学生教育和管理的一项重要内容，亦要本着“评选优秀，带动群体”的目的，以“奖”激励北大学子努力奋斗，勤奋上进，脚踏实地，勇于创新。他表示，希望北大学子能继续保持优良的学风，弘扬传统，锐意创新，在学习中不断提升自我，为学校、为社会争得荣誉并最终实现自我价值。（文\马佳）

编辑：李娜