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《中国人力资源服务业白皮书2010》在北大发布

发布时间:2011/03/04 信息来源:本网综合 编辑:王焱

2011年3月1日下午,由中华人民共和国人力资源和社会保障部人力资源市场司作为支持单位,北京大学人力资源开发与管理研究中心与世博集团上海市对外服务有限公司共同举办的中国人力资源服务业发展论坛暨《中国人力资源服务业白皮书2010》新闻发布会在北京大学政府管理学院召开。

 
会议现场

大会分为开幕式与圆桌专家论坛两部分进行,由北京大学萧鸣政教授与世博集团上海市对外服务有限公司顾问邱健分别主持。

北京大学校务委员会副主任、原党委副书记王丽梅致欢迎词,北京大学社会科学部常务副部长萧群、组织部副部长孙明、人事部副部长戴长亮出席了会议。国家人力资源和社会保障部人力资源市场司司长毕雪融司长、北京大学萧鸣政教授、世博集团上海市对外服务有限公司严裕民总经理与中国对外服务工作行业协会秘书长赵乃真等做大会发言。

王丽梅代表北京大学对各位领导和嘉宾的莅临表示热烈的欢迎,同时对白皮书2010年的成功出版表示衷心的祝贺!她认为,人力资源服务业作为一种新型的现代服务行业,已成为我国国民经济的新增长点,就对象而言,它既能为政府、企事业单位、非盈利机构提供资源,也能为就业者提供就业、创业方面的专业化服务,同时,对于现代化服务业的结构、规模还可以起到优化和扩大的作用,对于现代化服务业的均衡发展具有重要意义。

毕雪融司长就如何认识人力资源服务业、现代服务业的发展状况以及如何大力发展人力资源服务业三个问题做了简要的介绍。

萧鸣政教授在发言中指出,人力资源服务业就目前来看,一般包括猎头、人才中介、招聘、劳务派遣等。人力资源服务业是通过人才的派遣、招聘、培训、管理咨询这样一些服务,使人才能够充分服务于社会。他还就人力资源服务业的现状、面临的问题以及解决的途径进行了详细的阐述。

与会嘉宾合影

此次发行的《白皮书》,是继2007、2008、2009年后的第四本。《中国人力资源服务业白皮书2010》的发行,将配合《国家人才发展中长期规划纲要(2010—2020年)》的有效贯彻,认真落实胡锦涛总书记在亚太经合组织人力资源开发部长会议上关于优先开发人力资源,加快形成人力资源优先发展的战略布局,优先调整人力资源结构,优先投资人力资源开发,创新人力资源制度的讲话精神,进一步推动人才强国战略在人力资源服务领域中的深入实施。

来自北京大学、清华大学、中国人事科学研究院、中国劳动科学研究院、国务院发展研究中心、国家发改委宏观经济研究院、中国对外服务工作行业协会、中国人力资源开发研究会、中国人才研究会、全国人才交流协会,人民出版社的王通讯、田小宝、吴德贵、杨百寅、李震、来有为、陈军、赵春林等10多位专家做了专题演讲,全国人才交流协会、国家税务总局、工商总局、商务部的相关部门领导、北京大学政府管理学院的师生与20多家主流媒体共70多人出席大会。此次大会引起了政府、学术界、行业协会、企业等社会各界对中国人力资源服务业发展的广泛关注。

北京大学人力资源开发与管理中心成立于2003年3月,中心由政府管理学院、光华管理学院、心理学系、社会学系、艺术学院、教育学院等院系的十余位专家学者组建。中心充分依托北京大学雄厚的教育和智力资源以及借助国内同仁的力量进行教学科研与咨询服务。其业务领域涉及:人才开发战略、人才测评与选拔、绩效考评与管理设计、职位分析与评价、人员培训和开发等。中心先后为我国电信业、银行业、经贸业、电力业、制造业、出版业、高校、政府机构等单位完成80多项管理咨询课题。自创建至今,中心先后主持、承担了16项国家哲学社会科学、自然科学基金等方面的项目,有12项科研成果13次获国家级、省部级奖项。

 

编辑:王焱

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