2010年教育部哲学社会科学研究重大课题攻关项目“女性高层次人才成长规律与发展对策研究”开题论证会，于3月10日上午九点在北京大学社会学系113会议室举行。教育部社科司副司长张东刚，教育部科研成果处处长魏贻恒，北京大学中外妇女研究中心主任岳素兰以及北京大学社会学系主任谢立中等作为与会嘉宾出席了本次会议。参与开题论证的专家有全国妇联妇女研究所所长谭琳、清华大学教育学院副院长史静寰、北京大学政府管理学院教授兼北京大学人力资源与管理研究中心主任肖鸣政、中国人力资源和社会保障部政策法规司司长孔昌生等。课题组负责人和成员参加了本次会议。中华女子学院院长张李玺教授主持会议。

北京大学社会学系教授、课题首席专家佟新对课题及其研究框架进行了全面、详实地介绍。课题组子课题负责人、全国妇联妇女研究所政策法规室主任蒋永萍女士，中国社会科学院社会学所石秀印研究员，北京大学社会学系教授熊跃根，中华女子学院管理学院院长张丽俐分别介绍了调研总体设计、女性领导干部调研、女性高层专业技术人员、相关政策等进行介绍。

大会讨论中，与会嘉宾和专家就报告内容进行了认真探讨，高度肯定了本课题具有的重要学术价值和现实意义。通过此次对高层次女性人才进行系统研究，可为国内性别职业发展理论和人才理论填补空白，提供与国际对话的可能；具有政策改变现实的巨大潜力，从而促进女性高层次人才在国家重要的政治、经济和文化领域中发挥更大。

张东刚副司长对课题组寄予厚望，特别指出，该课题的立项，对于改善我国两性平等状况、提高女性经济社会地位、完善我国人才政策具有里程碑式的意义，希望课题成果能为人才结构调整、人力资源储备等政策的制定提供现实与理论上的依据。岳素兰主任也特别表示，该项课题具有重要价值，学校定会全力支持本项目，为课题组攻关提供坚实有力的支持。

编辑：李娜