2012年4月12日至14日北京大学优秀青年人才交流培训会在怀柔召开。全校各院系及医学部的 “百人计划”入选者、近两年的国家杰出青年科学基金获得者等共30余人参会。校长助理、211/985办公室主任李晓明，人事部部长刘波，医学部人事处处长朱树梅，设备部部长张新祥，研究生院副院长高岱，教务部副部长兼元培学院副院长卢晓东，财务部副部长邵莉，科研部副部长韦宇，房产部副部长刘钊以及物理学院人工微结构和介观物理国家重点实验室主任、973首席科学家、长江学者龚旗煌教授等出席培训会，并和到会的青年人才进行了座谈交流。人事部副部长杨荣祥主持本次培训会。

在为期两天的培训中，人事部制定了内容丰富的培训计划。各职能部门负责人围绕青年人才所关心的问题，就人事政策、创新人才培养、研究生教育、科研管理与人才成长、科研经费管理、实验室与仪器设备管理以及人才住房情况等与青年人才进行了深入的沟通与交流。

12日下午，刘波在培训会上介绍了我校当前的人事基本概况，重点介绍了我校的人才体系和薪酬情况；卢晓东围绕“创新人才培养”提出了七个问题供与会人员进行探讨和思考；高岱从研究生教育的整体情况、中国研究生教育的特点以及学校研究生院的职能与概况等三个方面进行了介绍；邵莉作了题为“科研经费管理政策环境”的报告，对科研经费管理中的有关注意事项和新的科研经费查询和管理系统进行了说明；韦宇介绍了学校提供的科研管理服务，并对科技人才的成长路径提出了独到的见解。

13日上午，龚旗煌作报告，他结合自己的成长经历，与在座的青年人才一起分享了他在教学和科研方面的心得体会，勉励大家踏实做事，抓住机遇，勇攀高峰；张新祥作“实验室与仪器设备管理相关政策介绍”的报告，重点介绍了我校仪器设备全流程管理以及仪器设备采购的注意事项；刘钊作了“北京大学引进人才住房保障专题汇报”，从房地产管理部职能、住房制度改革、教师公寓周转住房制度以及人才强校战略住房保障计划等方面进行了详细的介绍；最后，李晓明教授就与优秀青年人才相关的政策以及他对人才发展的一些体会作报告，从“985”二期的指导思想、学校对优秀青年人才的相关鼓励与扶持政策等方面进行了介绍，并对与会的青年人才提出了殷切的希望。

在座谈会最后，各位青年人才就聘期考核、科研经费的管理与使用、优秀青年人才的职业发展路径以及各自工作生活中所涉及到的具体问题与到会的职能部门领导进行了广泛深入的交流和探讨，并对学校的整体发展建设和人才工作的更好开展提出了积极的意见和建议。

会后，各位优秀青年人才在青龙峡进行植树活动，携手种下了“北京大学优秀青年人才林”。

此次活动是学校人事部组织的第三次优秀青年人才培训会，通过丰富的培训内容和多样的培训形式，使大家对学校整体发展情况和自身职业发展有了更加清晰的认识。与会的优秀青年人才表示，希望人事部和学校其他相关部门能够经常组织类似的活动，认为这样的活动不仅能够加深同事之间的友谊，加强青年人才与学校相关部门的沟通，而且有利于提高大家的工作积极性，鼓舞士气，加深大家对北京大学的归属感。

编辑：焱悠