3月20日，北京大学2014年毕业生就业洽谈会在邱德拔体育馆顺利举行。学校高度重视本次洽谈会，专门成立了安全工作小组并在现场设立指挥部，党办校办、学工部、保卫部、总务部、体育馆和学生就业指导服务中心等各部门协调配合，保障洽谈会有序进行。学校党委副书记叶静漪来到活动现场，与用人单位和求职毕业生亲切交流，详细了解招聘和应聘情况。

本次就业洽谈会对参会单位的资质进行了认真审核，同时主动邀请了部分重点用人单位特别是战略性新兴产业代表企业参加。为便于毕业生对比求职，就业中心按照行业和地域对招聘单位进行分区安排，并通过北大就业微信服务平台（pku_scc）向毕业生即时发布展位分布图和参会用人单位名录，力求为毕业生提供高效率和针对性的就业信息。此外，就业中心在洽谈会现场设立政策咨询处，派专人为参会毕业生进行就业政策讲解；提供简历修改、职业咨询等现场服务；并专门印制了求职指导系列小册子，发放给每一位求职毕业生。

作为北大一年一度规模最大的综合性校园招聘活动，本次洽谈会共吸引了200余家用人单位，涵盖全国23个不同省区市，其中近半数为京外单位。参会单位中既有江西铜业、武汉钢铁、锦州石化等国民经济支柱产业的重点单位，也有黑龙江大庆市、陕西宝鸡市、西安西咸新区等基层政府部门，还有中国原子能科学研究院、中国工程物理研究院等科研机构。这些参会单位提供了5000余个就业岗位，涵盖了银行金融、能源化工、文化传媒、教育咨询、生物医药、信息技术与互联网等诸多行业领域。

洽谈会现场人头攒动、气氛热烈，参会的北大和周边高校毕业生与用人单位交流洽谈，在对岗位内容和待遇进行了解的同时，更关注能力匹配以及长远发展问题。北大毕业生的求职心态普遍比较理性，对自身有着比较合理的职业定位和期待，很多参会毕业生还对京外单位尤其是自己家乡省份的单位格外关注，有为家乡发展贡献一份力量的意愿。

引导广大毕业生放宽眼界，到祖国最需要的地方建功立业，是近年来北大毕业生就业工作的重点。北大以各地方选调生和定向引进人才项目为契机，旗帜鲜明地提出北大就业“家国战略”，倡导毕业生“我回家乡做贡献”和“到祖国最需要的地方去”，从“家与国”两个维度引导毕业生把深厚的家国情怀与现实的就业选择有机结合，自然实现毕业生就业合理布局与多元流向。此外，北大也借用经济学中的“蓝海”与“红海”概念，注意发掘中西部和重点行业潜在岗位，大力拓展就业市场，实现毕业生就业多元分布与合理布局。

据悉，2014年我校预计共有毕业生8500人，其中本科生2700人，硕士生4200人，博士生1600人。今年我校学生赴基层和西部地区就业比例继续保持上升趋势，签约京外单位的毕业生数量和比例较去年同期增加。自去年10月以来，学校共举办以城市地区和大型企业为主体的“集团招聘”50余场，企事业单位专场招聘宣讲活动350余场，提供岗位需求信息超过5万条。本次大型洽谈会后，学校将继续举办各类地区以及行业专场招聘会，为广大毕业生提供更好更多的就业岗位信息。

编辑：安宁