12月23日晚，北京大学第二届“十佳导师”评选启动仪式暨博雅文化沙龙系列活动“英雄是否论出身？——本土VS海归人才之争”在北京大学第二教学楼407教室举行。“十佳导师”评选是北京大学研究生会重点打造的学术品牌活动。结合当下备受关注的热点话题——“本土与海归人才”，第二届“十佳导师”评选的启动仪式选择以“博雅文化沙龙”为活动形式。本次活动邀请首届“十佳导师”获得者北大数学科学学院院长田刚院士、工学院院长张东晓教授、信息科学技术学院电子学系主任彭练矛教授、社会学系刘世定教授来到现场。校内外听众150多人参加了活动。

活动伊始，北京大学研究生院副院长刘明利致辞。他表示，北京大学“十佳导师”评选活动意义重大，它为如何成为一个合格的、为学生所喜爱的导师树立了典型和榜样。在2013年首届“十佳导师”活动基础上，本届活动更加突出文化的传承交流与思想的碰撞。刘明利向到场的四位名家导师表示感谢，预祝本次活动圆满成功，并与四位导师一同为第二届“十佳导师”评选活动揭幕，宣布评选启动！

在接下来的文化沙龙现场，从本土人才与海外人才的“优劣”比较，个人经历讲述的“辛酸苦辣”，到对学科本土化建设规划的高屋建瓴，四位嘉宾的讨论互动与精彩分享得到了现场听众的阵阵掌声。

围绕本土与海归的“人才之争”，嘉宾们结合自己的专业提出了各自的看法。田刚院士认为，出国深造与否还是要看个人，以及国内外相关专业的实力，在数学学科方面，国外研究实力更强，机会更好，但是近年来国内研究也具备了很好的条件。彭练矛教授表示，出国还是留在国内这个问题不具有统一答案，取决于个人最终期望达到什么目标。张东晓教授认为，无论国内还是国外，对于学生而言合适的专业与好的导师才是最重要的考量因素。刘世定教授则表示，谈本土和海归的关系，根源在于相对海归，本土人才在就业市场上遭受的歧视待遇，背后反映的是主管部门对学生本身素质不具备识别能力，而只能外在地看“出身”、看“流行品牌”。

面对留学后是选择留在国外，还是回国工作的问题，嘉宾也提出了自己的看法。选择留在国外，可以较快地在研究前沿获取到国内接触不到的信息。但是前沿走得远，也容易导致缺乏宏观的把握。相反，留在国内可以参与更多的项目申请与筹划，有利于宏观把握，研究可以做得更突出。国外境况不景气，回国相对而言上升的空间更大。而国内拥有更多的人才计划，科研经费也比欧美国家充足，更易于建立自己的研究组。刘明利认为，从功利主义角度讲，对个人的发展哪个好就去哪。但是同时应考虑另一个重要的角度——价值评价角度，即从事业、职业、伦理以及对人类知识的贡献出发来考虑自身的选择。

结合自己的留学经历，嘉宾们还分享了自己留学期间的精彩故事。畅谈如何在全球化背景下建立具有本土化特色的世界一流大学等话题。

在富有启发性的讨论后，嘉宾们还就听众提出的学校培养的本土优秀学生遭遇留校难、工科学生对数学或社会科学的兴趣日趋浓厚等问题发表了自己的看法。

编辑：未天