5月11日下午，北大第一医院工会组织召开了2022年院领导与职工代表座谈会。职工代表与院领导进行了约三个小时的深入沟通，大家踊跃发言，会场气氛热烈和谐。这是一次畅所欲言的交流会，又是一次当机立断的现场办公会，将有力地推动医院建设和改革发展。医院党委书记姜辉，党委副书记、工会主席杨柳到场参加。会议由院工会常务副主席戴悦主持。

座谈会现场

戴悦主持座谈会

杨柳介绍座谈会召开的背景和意义

杨柳介绍了此次座谈会的召开背景，强调了座谈会的重要意义。姜辉代表全体党政领导班子现场与大家沟通交流，收集意见，希望各位职工代表多多提出有利于医院发展的建议，大家携手奋进，努力推动医院高质量发展。

姜辉与职工沟通交流

姜辉希望大家畅所欲言、言简意赅，知无不言、言无不尽，为医院发展出主意、想办法、谋思路。他对列席参会的职能部门包括党院办、人力资源处、医务处、护理部、总务处、保卫处、工会、离退休办公室等主要负责人提出要求，要认真倾听职工代表的心声，充分了解提出的情况；积极地及时与职工、相关部门对接，做到有则改正、无则加勉，为创新医院发展保驾护航。

参会职工代表来自全院医、教、研及相关科室各个岗位，这些职工代表中有专家学者、医护人员、科研人员、青年骨干以及教代会常设主席团成员、工会委员会委员、教代会和工代会代表等。

职工代表发言

姜辉针对全体职工代表的踊跃发言予以积极回应，现场询问相关职能部处，推动积极妥善解决问题。他强调，全体干部应强化责任担当，确保改革工作和职工关心的问题全面落实和解决。

代表们对姜辉上任以来的改革举措予以高度评价，认为各项措施落实到位、有关工作取得实效。近两周内医院喜讯连连：如长期以来一线医务人员及教职工代表呼声比较高的“关于特需医事服务费绩效比例问题”，经绩效部门广泛征求各方意见，结合兄弟医院分配原则，最后出台落实相关调整方案；对医院职工子女上学问题与相关单位积极沟通，取得了实际效果；加强宣传工作，积极联系媒体，成立北大医院宣传中心；为医院专硕新生开通校院班车；全力推进城南院区、密云院区、西南楼等院区的发展建设，加强规范化管理。姜辉带领党政领导班子全心全意为医院建设决策部署，实现新作为，展现新气象。

另外，代表们对加强信息化建设、提高无纸化办公、发挥优势学科的引领作用，立新风、树榜样，全面提高医疗、教学、科研、管理水平，采取多途径关心关爱一线职工等提出了建议。职工们还就停车收费、手术餐质量、电动车充电等生活相关问题提了一些想法和建议。

姜辉在总结讲话中对来自多个科室、各个岗位的28名职工代表表示衷心感谢，大家对医院发展中存在的问题提出的批评、意见和建议，医院也会照单全收。姜辉指出，本次座谈会中，职工的精神面貌是积极向上、务求实效的，特别是看到了职工们求变、求新、求改革发展的急迫心情。姜辉说，大家提出的许多意见和建议，必须是在医院财力充足的情况下才能得到很好的解决，而当前医院发展遇到了极大困难：财力不足、空间受限、学科影响力下滑、年轻人干劲不足等。姜辉希望全院干部职工都要思考医院未来如何发展、医院学科影响力如何提升、医院空间问题如何解决、医院如何节约增效等问题。“解决诸多问题唯有发展和改革，医院发展才是硬道理，不断地改革才能够破冰。”北大医院的发展需要一代又一代教职员工的接续奋斗，医院的未来要依靠全体教职工共同努力，他希望广大教职工在想干事、能干事、干成事的平台上，保持爬坡过坎的压力感、奋勇向前的使命感、干事创业的责任感，以更加强烈的责任意识、更加忘我的奋斗精神冲锋在前，承担起医院发展的重任，以奋斗抒写绚丽篇章。

为参加座谈会的护士代表献上鲜花和感谢信

当天恰逢“5·12国际护士节”，为表达对全院护理人员的敬意，姜辉、杨柳和部分老专家、老教授共同为参加座谈会的护士代表献上鲜花和感谢信。

合影

本次座谈会进一步畅通了医院与职工之间的沟通渠道，激发了职工的主人翁意识，充分调动了广大职工投身医院发展的积极性和主动性。人生万事须自为，跬步江山即寥廓。全院教职工将在医院党委的领导下，立足新时代、谋划新发展、创造新业绩、展现新作为，为北大医院的发展作出新的更大的贡献，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。