为切实做到树立典型、表彰典范，激励全院职工不断进取，北京大学第一医院于2022年底启动优秀员工评选工作，经过科室推荐、评审小组评议、医院审核等评选程序，最终评选出100名2022年度“优秀员工”，并于2023年春节团拜会上予以表彰。1月28日，北大医院召开座谈会，邀请这些优秀员工的代表共聚一堂，畅谈医院发展，共话美好未来。北大医院党委书记姜辉、院长杨尹默参加会议。

会议现场

会上，杨尹默向大家致以新春的问候，他感谢大家在各自工作岗位上作出了卓越的贡献，并对大家取得的成绩和荣誉表示祝贺。他表示，在不平凡的2022年，我们迎来了党的二十大胜利召开，医院顺利完成了党政领导班子的履新换届。在抗击疫情的日子里，北大医院人冲锋在前、英勇无畏，每个人都顶住了极大的压力，为医院的发展作出了巨大的贡献。来到会议现场的15位同志，是全院2022年评选出的100名优秀员工的代表，来自医院各个岗位，涵盖医、教、研、管等各个序列。北大医院即将召开战略研讨会，迫切需要听取大家的意见与建议，希望大家集思广益，共商医院发展大计，为医院高质量发展出谋划策。

优秀员工代表分享了各自2022年工作中取得的成绩与收获，并对医院未来的发展提出了自己的建议。大家围绕新体制改革、人才晋升、基础研究和自主创新研发、教学改革和科室传承发展、护理人才队伍建设和专科护士培养、国家区域医疗中心和城南院区建设、MDT专业团队和综合日间手术室及病房建设、国家级医疗研发中心建设、智慧医院建设、后勤的精细化管理等方面，多方向、多角度、多维度地提出了自己的意见建议，从多个层面为医院的发展提出了合理化建议。

姜辉在总结发言中指出，通过大家的发言，让我们感受到“优秀员工”这四个字沉甸甸的分量。大家从临床、护理、教学、科研、后勤、医院管理等方面对医院提出的意见建议都体现了主人翁意识。后续，北大医院将由党院办、宣传中心等部门牵头，在全院范围内开展“我为医院发展建言献策”的活动，希望每一位职工都能充分利用各种渠道为医院的发展出谋划策。北大医院也将加大宣传力度，多报道为医院发展默默奉献的北大医院人。姜辉代表党政班子向大家送上诚挚的感谢和新春的问候。

2023年是贯彻落实党的二十大精神的开局之年，也是北大医院全面进入改革发展“快车道”的一年，做好医院的改革发展工作意义重大、责任重大。全院干部职工将乘势而上、顺势而为、因势而谋、应势而动，全面推进各项工作不断取得新成绩，推动医院发展再上新台阶。