2023年4月5日，校团委、学生就业指导服务中心共同举办了面向“1000+”领航培养计划学员的“薪火班”选调生经验分享交流会。本次活动共有8位优秀选调生校友代表重返校园，与有志于选调工作的“1000+”学员们分享经验、交流心得。北京大学团委研究生与青年工作部部长杨森，研究生“1000+”领航培养计划导师、马克思主义学院团委书记曾格子参加活动，150余名学生骨干到场参加。

“1000+”领航培养计划于2021年10月正式启动了聚焦学员“结业、毕业、就业”的“三业工程”，致力于从源头到输出有效打通研究生骨干培养链条。第二届“薪火班”选调生经验分享交流会活动举行，实现了领航结业、学习完成毕业、充分高质就业的融合衔接、有效联动、传承发展。

主持人

活动现场

交流会以播放《青年学·青年讲·青年做》系列视频中的北京大学与马克思主义专题——《坚持马院姓马，做到在马言马》开场，展现了北大青年的精神与风貌。在接下来的选调生代表分享环节中，来自北京、陕西、湖南、山东、四川、河南等全国各地的选调生校友们分享了在过去的选调经历中切身体会到的磨砺、责任和担当，以及亲身直面到的基层工作环境的艰苦、琐碎和复杂。他们详细介绍了自己的选调准备经验，讲述了在基层岗位的日常工作和所感所获。朴实而真诚的话语，令在场的“1000+”新生骨干们备受感动。杨森、曾格子为选调生代表们颁发了“1000+”领航培养计划校外导师聘书。

选调生代表分享

为选调生颁发“1000+”领航培养计划校外导师聘书

“上面千条线，下面一根针”，基层选调的工作要远比想象中的更加琐碎和艰苦，只有实际经历过的人才能感受到“不忘初心”这四个字背后的重量。选调生前辈们在基层工作中积累了丰富的工作经验和宝贵的精神财富，通过分享基层工作的生动事例，新生骨干们真正了解到了选调生的工作内容，学习到了更多实用技能和经验，同时也更加坚定了自己的理想信念，对“扎根基层、服务基层、奉献基层”的选调精神有了切身体会。此次活动为他们的未来发展注入了强大的动力和信心，新生骨干们纷纷表示，要将人民的需要视为自己的责任，为社会主义事业而奋斗终生。

燕园之子，胸怀天下。基层选调作为北大学子报效祖国、奉献社会的重要途径，已成为众多学子未来择业的重要方向之一。本次交流会抓紧人才培养与报国实践间的重要纽带，为新生骨干提供了一个坚定理想信念、规划未来发展的交流平台。

学员们倾听嘉宾分享

此次交流会不仅是北大研究生教育长链条的重要组成部分，也是“三业工程”中的关键一环。活动旨在实现骨干培养与选调输出的“上下游”衔接，力求从源头精准匹配、从源头发力培养。通过这次活动，新生骨干们有机会深入了解选调工作，获得就业指导，以此为契机在就业与择业上实现新的突破。同时，此次活动为接下来的思政工作提供了精准扶持和精准指导。

“1000+”领航培养计划将不断发挥新生骨干引领作用，继续紧抓学生群体中的“关键少数”，以点带面，以面促点，在“领航研修结业、学习完成毕业、充分高质就业”的全线追踪与培养机制下，准确把握青年就业趋势，围绕青年需求持续开展更多优质活动，全力为青年成长提供更丰富的信息资源和更广阔的展现平台。

现场合影

新生骨干感悟摘编：

师兄师姐们分享了自己选调生的心态变化，从新奇期、到挑战期和疲倦期，再到成长期，我感受到作为选调生，要坚定初心、砥砺前行，对任何事情都要多问多学多做，把大事小事都做精细，把分内事务做完美，把分外事务也兼顾。虽然目前的我对“选调生”只是了解阶段，虽然未来的我不一定会成为选调生，但无论未来从事什么工作，我们都要保持谦虚，终生学习，踏实走好每一步，不忘初心，牢记使命。

——2022级研究生新生骨干“1000+”领航培养计划48班学员

心理与认知科学学院2022级硕士研究生肖涵

在今晚之前，“选调生”这个词之于我就是一个职业规划的方向，只是一种进入公务员行列的方法或途径。而今晚几位学长学姐的分享让我对选调生的工作有了新的认识。正如今晚的张建学长说的那样，选择选调生首先是要认可这一职业的价值与意义，选调生的本质还是人民公仆，是为人民全心全意服务的群体。成为选调生就要尽快适应“金字塔尖”到“田间地头”的转变。选调生大多来自顶尖的高级学府，是同学之中的佼佼者；而成为选调生后这一身份将不再被大众认可，大家眼里的你只是初出茅庐的小同志，并不会因你过往的履历而增添几分认可，因此选调生要有“板凳要坐十年冷”的定力和坚持，以“人民群众无小事”的情怀和信念，真正把自己沉到工作中，把心放到肚子里，这样才能不负学校和社会的嘱托，也不枉自己这一高尚的选择。

——2022级研究生新生骨干“1000+”领航培养计划47班学员

材料科学与工程学院2022级博士研究生王嘉龙