3月10日下午，北京大学2023级研究生新生骨干“1000+”领航培养计划辅导员例会在新太阳学生中心251会议室举行，研究生“1000+”领航培养计划秘书处成员、辅导员参与会议。

会议现场

秘书处成员张锡涵介绍了2023级“1000+”中期调查结果，就活动受众、活动安排、学员情况、学员毕业意向等内容进行分析。秘书处成员张希文介绍了学时统计情况和学时统计新方法，对不同阶段的学员进行个性化分析，同时明确辅导员职责，提醒辅导员及时跟进各班学时完成情况。秘书处成员杨钰鑫就本学期班级活动进行讲解，介绍了主题班会和班级团日活动的基本情况，鼓励辅导员积极拓展活动形式，带领学员在社会实践中增强班级凝聚力。

秘书处成员介绍相关信息

辅导员代表田郭和李振珲分享了上学期以来的工作心得。田郭表示，秘书处成员严谨负责的工作态度督促了她对自己工作的审视，辅导员应以更加积极主动的态度与学员进行交流，增强与学员之间的连接，提升工作的针对性。“1000+”是一个提供双向价值的平台，作为辅导员能在工作中进一步完善自身，也能收获一份自我成长的答卷。李振珲表示，在本职工作之外，辅导员也要继续了解学员的想法和需求，在本学期也将进一步增强与学员的沟通，为班级学员提供力所能及的帮助。

辅导员代表分享心得体会

校团委研究生与青年工作部常务副部长李楚鸿对学员、辅导员、秘书处成员的情况进行了总结。她肯定了以往工作成果，并指出，辅导员应继续加强与学员的沟通，了解学员的需求点，增强与秘书处成员之间的反馈。同时，她鼓励秘书处成员在工作中提供新想法和创新点，进而提升培养计划的总体效果。

校团委研究生与青年工作部部长杨森对本学期的培养工作进行指导。他指出，辅导员要关注学员整体情况和个性化需求，兼顾宏观规划和细节掌控，根据班级实际情况抓住工作重点，增强学员获得感；延长培养链和育人链，做好结业工作和评优工作，发挥辅导员的主观能动性，进行正向引导；进一步下沉活动资源，增强项目活动的丰富性，为各班提供保障和支持。

本次辅导员例会，辅导员们对未来如何开展工作有了更加清晰的认识，对上学期以来的工作经验进行了总结和交流。2023级研究生新生骨干研究生“1000+”领航培养计划将继续聚焦“三业”、精耕“五育”，助力研究生新生骨干成为理论功底扎实、能力素质突出的新时代青年。

活动合影