为进一步加强劳动用工管理，更好地做好队伍建设，2024年7月5日上午，后勤系统在哲学楼101举办劳动用工管理专项培训会。会议邀请北京市海淀区人力资源和社会保障局杨魏赓、镇景旭、李岩、吕建等几位同志和燕园派出所所长曹爱利分别就劳动监察执法与用工规范、如何防范“电信诈骗”等内容开展培训。后勤系统各单位的劳务外包、合作经营等非自管用工方式的合作单位负责人和各单位的人事干部90余人参加培训。会议由后勤党委副书记、后勤纪委书记，总务部副部长宋飞主持，后勤党委书记张念梅、燕园街道民生保障部周龙、圆明园校区管理办公室辛攀登以及医学部后勤郭亚玲等十余位老师应邀参加会议。

宋飞主持会议

会议现场

吕建以“劳动监察执法与用工规范”为题，围绕真实案例，解析常见用工问题和应对措施。同时，通过解读当前劳动用工领域的相关法律法规，帮助参会者理解和遵循法律要求；通过讲解如何制定和实施有效的劳动规章制度，以保障员工和企业的合法权益；分享在劳务外包和合作经营中需要注意的用工提示，帮助各单位规范用工行为。

吕建作交流分享

曹爱利从何为“电诈”、为何“被骗”、诈骗“套路”、被骗“补救”四个方面，结合生动的案例，为大家讲授如何在工作及生活中提高防范意识、加强个人信息保护，进一步强调了预防电信诈骗的现实意义和社会影响。

曹爱利作交流分享

会议中心辛攀登就圆明园校区的住宿管理相关事项进行介绍，进一步强调了持续推进圆明园校区住宿管理的重要性。

辛攀登介绍圆明园校区住宿管理事宜

此次培训会，不仅提升了各单位人事干部和合作单位负责人的专业知识和防范意识，也为后勤系统的整体发展打下了坚实的基础。会议强调，劳动用工管理是长期而重要的任务，各单位务必高度重视，落实到位，应严格依法依规做好人员聘任、管理、辞退等工作，坚决杜绝各类违法用工；加强对员工的关心关爱，勤沟通、多关心、互帮忙；日常生活中注意自身言行。此次培训会旨在提升各单位在劳动用工管理方面的专业水平，进一步规范管理流程，降低风险，为后勤系统的整体发展提供坚实保障。未来，后勤系统将继续开展类似的培训和交流活动，持续提升管理水平，保障员工权益，共同营造安全、和谐、稳定的工作环境。