10月10日下午，出版社召开党委会，以第一议题学习《习近平关于人才工作论述摘编》精神。社党委书记夏红卫主持会议。

会议现场

党的十八大以来，习近平总书记围绕人才工作发表了一系列重要论述，深刻回答了为什么建设人才强国、什么是人才强国、怎样建设人才强国的重大理论和实践问题，为做好新时代人才工作提供了根本遵循和行动指南。做好人才工作意义重大，是实现民族振兴、赢得国际竞争主动、继承党的优良传统的必然要求，要切实把人才工作摆在治国理政大局的关键位置。大力弘扬胸怀祖国、服务人民的爱国精神，勇攀高峰、敢为人先的创新精神，追求真理、严谨治学的求实精神，淡泊名利、潜心研究的奉献精神，集智攻关、团结协作的协同精神，甘为人梯、奖掖后学的育人精神。这既是做好人才工作的精神引领和思想保证，也为我们培养识别人才提供了重要参考标准。

人才强国建设，一要坚持党对人才工作的全面领导，坚持党管人才原则，加强对人才的思想政治引领；二要牢固确立人才引领发展的战略地位，加强建设人才强国，坚持人才是第一资源，推进中国式现代化的战略支撑，把人才资源开发放在最优先位置，加快建设世界重要人才中心和创新高地；三要坚持“四个面向”，走好人才自主培养之路，加快建设国家战略人才力量，用好用活各类人才，全方位培养用好人才；四要深化人才发展体制机制改革，充分激发各类人才创新活力；五要配置好人才成长沃土，形成各类人才创造活力竞相迸发的生动局面。

大家深刻认识到，要深入学习贯彻习近平总书记关于人才工作的重要论述，进一步增强做好出版人才工作的责任感和紧迫感。要以学习贯彻《习近平关于人才工作论述摘编》为契机，进一步深入学习领会习近平总书记关于人才工作的重要论述和对出版工作的一系列重要指示批示精神，切实把习近平总书记的殷殷嘱托转化为推动人才工作和出版高质量发展的思路举措。在新时代做好出版人才工作，更要深化构建爱才惜才、鼓励创新和容错纠错的机制，多给年轻人机会，鼓励员工敢闯敢试、先行先试；要深化构建考核精准、导向鲜明的人才选用机制，让有业绩、有作品、有贡献的人才有归属感、有荣誉感；要深化构建层次分明、贯穿始终的人才培养机制，打通职业发展通道，激发出版人才创造活力，形成各层次人才辈出的生动局面，推动出版高质量发展。

接下来社党委将根据学校的统一部署，结合出版工作特点，进一步学习习近平总书记关于人才工作的重要论述精神，努力把学习成效转化为出版社改革、稳定、发展的强大动力。