为深入贯彻落实党的二十届三中全会精神，积极落实就业优先战略，根据教育部《关于做好2025届全国普通高校毕业生就业创业工作的通知》精神，积极响应政府工作报告中“强化促进青年就业政策举措，优化就业创业指导服务”的重要部署，全面推进“春季促就业攻坚行动”，3月9日下午，北京大学心理与认知科学学院在王克桢楼一层大厅举行2025年就业实习洽谈会，着力构建人才培养与行业需求精准对接的桥梁。心理与认知科学学院党委书记谢晓非，副院长姚翔、刘兴华，党委副书记李欣等出席活动。
活动现场
此次活动通过汇聚27家专业领域的用人单位，为心理学专业学生搭建起校企对接的实践平台。参会单位涵盖了互联网（公司包括：字节跳动、美团、腾讯等）、科技、能源、教育（公司包括：学而思、新东方、希望学、作业帮等）、金融等热门领域，还包括知名高校心理中心、医院、重点中学、国际学校、专业心理咨询机构等，其中不乏行业内的领军企业与发展迅猛的新兴企业。本次活动共开放用户与市场研究、人力资源、心理治疗师、心理测评师、心理咨询、大数据分析师、主讲教师、咨询顾问、产品运营、管培生等千余个就业实习岗位。丰富多样的实习与就业岗位满足了不同方向的同学们多元化的职业发展需求。
学生与用人单位交流
活动吸引到本硕博各学历层次的百余名学生积极参与，现场交流气氛热烈。同学们手持简历穿梭于各展位间，认真研读招聘简章，围绕岗位核心技能、职业发展通道、行业前沿动态、实习考核机制等关键问题与用人单位深入交流。企业代表通过现场讲解、案例分享等方式，系统介绍企业运营模式、培养体系及人才需求标准，并针对学生关注的职业定位、技能提升等问题进行专业指导。为了帮助学生优化简历，本次活动专门设置了“简历提升加油站”，资深人力资源顾问从简历内容撰写、排版设计到亮点突出，为同学们提供了一对一的简历指导，帮助大家打造一份份脱颖而出的求职简历，大幅提升求职竞争力。
现场助力简历提升
谢晓非、姚翔、刘兴华、李欣，管理与社会心理学系主任陆昌勤、副主任张燕和学生工作办公室的相关负责老师到场参加互动交流。谢晓非强调，此类活动对促进学生职业认知、加强对就业市场需求分析研判、推动校企资源对接有重要的推动作用。了解社会需求，有利于加强学科专业动态调整优化，提高学科专业设置对高质量发展的响应度，更好促进供需适配。心理学院将加强就业与招生、培养联动，主动对接经济社会发展需要，有针对性地优化人才培养方案，全面提升毕业生专业素养、创新思维和就业能力。
学院老师与用人单位交流
用人单位纷纷表示本次洽谈会组织井然有序，流程高效流畅、专业匹配度高，他们对学生们展现出的扎实的专业知识、良好的职业素养和积极的求职态度印象深刻，并期待后续进一步加强人才交流合作。
本次活动是心理学院为促进学生职业发展的系列活动之一，旨在通过构建校企双向选择的精准对接渠道，打通产教融合的人才输送通道。心理与认知科学学院始终秉持“职业赋能”的核心价值，构建立体化、多层次、全链条的协同机制，持续完善从职业启蒙到职场胜任的培育体系，助力在校生实现从校园到职场的精准匹配、优质发展、持续成长。
