4月15日下午，人事部、计算中心联合举办“大模型赋能高校管理工作实践与探索”专题培训第二讲。全校各职能部门、院系、直属附属单位近90名教职工参加培训。培训由人事部副部长李伟主持。

培训现场

秦辉东主讲

本次培训聚焦大模型在高校行政办公中的具体应用，由计算中心工程师秦辉东主讲。秦辉东从大模型提示词优化及使用技巧出发，介绍了提示词使用的基本原则，结合具体案例从角色设定、分步拆解、反馈迭代、逆向思维等方面介绍了提示词的优化原则，分析了提示词常见的陷阱与应对方法，建议在使用提示词时，通过使用中立语言、对输出结果进行多角度分析、加强批判性思考等多种方式不断优化输出结果。秦辉东通过文本撰写、搭建知识库助力写作、自动化脚本生成、智能文生图、数据处理及图表制作、ppt制作等多个典型案例，展示了大模型在高校管理服务工作中的广阔应用空间及使用技巧。

在互动交流环节，参加培训的教职工围绕使用大模型中的数据安全等问题进行了讨论。秦辉东给予了专业解答，并结合学校在大模型方面开展的相关工作提供了建议。 

后续，人事部将与计算中心等部门协同合作，围绕教职工的实际需求，持续组织相关培训交流活动，推动人工智能等数智化技术深度赋能学校管理服务工作。