气候行动与性别平等是联合国17个可持续发展目标的重要组成部分。2025年是第四次世界妇女大会《北京宣言》和《行动纲领》通过30周年，也是《巴黎协定》达成10周年。今年3月，北京大学碳中和研究院气候未来全球创新实验室（C Force）与中国国际民间组织合作促进会（民促会）共同组织“气候与性别协同治理策略研讨会”，邀请志同道合的伙伴共同探讨政策与行动的机遇与挑战，交流各自的工作计划，探索合作契机。通过交流发现，气候与性别两大议题协同缺少相关研究、数据和案例等基础支撑。

为此，C Force与来自全国妇联妇女研究所等单位的专家迅速开展专题研究，先后发布《气候行动与性别平等协同中国案例报告》《气候行动与性别平等协同中国数据报告》，并将在11月发布专著《气候行动与性别平等协同治理导论》，全面梳理气候与性别两大议程在国际和国内两个层面治理进程和政策制订中的相互嵌入。

时值第四次世界妇女大会在京召开30周年这一承前启后的关键节点，10月13日，中国再度举办全球妇女峰会。10月14日，C Force主任王彬彬受邀参加全球妇女峰会系列配套活动“世界农业创新女性论坛”，作题为“中国女性应对气候变化的潜力与贡献”的主题发言，分享最新研究成果。

会议现场

王彬彬介绍，课题组基于定期开展的全国公众气候认知调查数据，围绕公众对气候变化问题、影响、政策、应对、行动和传播效力六方面问题，从教育水平、年龄段、地域、职业、收入水平等维度细分研究女性与男性的气候认知差异，在全球妇女峰会召开之际分享《气候行动与性别平等协同中国数据报告》，希望各利益相关方站在新的历史起点上基于数据制订分性别的动员和支持策略，充分激活女性气候行动潜力。

王彬彬指出，尽管中国公众对气候变化的认知普遍较高，但女性对气候科学问题和成因的认知仍显不足，尤其农村女性面临认知鸿沟；然而，女性对气候变化影响的担忧程度显著高于男性，这种“担忧驱动”彰显了她们在气候韧性建设中的内在动能。她建议政策制订融入性别视角，设计更具包容性的支持机制，确保女性在“双碳”目标的实现过程中作出更多贡献；她强调在气候传播中需要高度重视性别差异化沟通问题，呼吁媒体转变叙事方式，将专业气候议题融入社会新闻的生动语境，使信息更易触达女性群体，精准提升气候认知，充分释放潜能。

本次世界农业创新女性论坛由中国农业大学、全国妇联妇女研究所以及联合国粮食及农业组织驻华代表处（FAO China）、世界粮食计划署中国办公室（WFP China）、国际农业发展基金（IFAD）、联合国开发计划署（UNDP）和联合国可持续农业机械化中心（ESCAP-CSAM）等联合举办。

论坛现场

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