2025年12月6日，以“培养中华英才、提升领导力水平、助力民族发展”为主题的2025年中国领导人才论坛在南京举行。

本届年会由北京大学、中国领导人才论坛理事会、中华人力资源研究会主办，北京大学政府管理学院、南京航空航天大学经济与管理学院、北京大学人力资源开发与管理研究中心承办，中国人力资源开发研究会人才测评专业委员会协办。来自北京大学、南京大学、上海交通大学、中央财经大学、郑州大学、澳门大学、台湾高雄师范大学、上海对外经贸大学、辽宁师范大学、福建农林大学、广西大学、广西民族大学、中国人事科学研究院、人民出版社、天津银行、汉哲咨询集团等多所高校、研究机构以及行业企业的80余位领导、专家学者与业界精英线下参会。年会同步在线直播，传达学习党的二十届四中全会精神，强调中国式现代化对“提高干部队伍现代化建设本领”的新要求。

会议分为开幕式、主旨发言、6个平行分论坛、南京航空航天大学经济与管理学院工商管理学科研讨会、闭幕式等环节，探讨中国式现代化背景下，如何构建面向未来、适应数字化转型的高素质人才培养体系；健全覆盖多元层级、融合技术赋能与文化涵育的领导力发展机制；推动人才测评与开发的理论研究同管理实践协同演进，为实现民族复兴与高质量发展提供坚实的人才保障和智力支持。

开幕式由南京航空航天大学经济与管理学院党委书记苏州主持。南京航空航天大学党委副书记、纪委书记杭育新，中国人才研究会副会长、北京大学人力资源开发与管理研究中心创始主任萧鸣政出席开幕式并致辞。

开幕式全体与会嘉宾合影

杭育新指出，在全国上下深入学习贯彻党的二十届四中全会精神、谋划“十五五”发展的关键阶段，此次论坛具有特殊意义。论坛作为国内重要学术平台，致力于构建中国特色领导人才学科体系，为中国式现代化提供人才支撑。他期待以此为契机，深化与各界的合作，共同为建设人才强国作出新贡献、展现新担当。

萧鸣政呼吁全体会员和学者以党的二十届四中全会精神为指导，以“十五五”规划建议为指引，“提高干部队伍现代化建设本领”，大力促进领导人才培养开发工作高质量发展，并以“全面提高干部队伍现代化建设本领”为题进行开幕主旨报告，就“什么是干部现代化建设本领、为什么要提高干部现代化建设本领、如何全面提升干部现代化建设本领”3个问题进行了系统论述，并简单介绍了北大团队完成国家社科基金项目“领导干部执政本领评估体系与开发机制研究”和相关成果出版情况。

闭幕式上，中国人事科学研究院绩效考核与奖惩研究室主任、二级研究员任文硕宣读了优秀论文、优秀论文组织奖名单。南京航空航天大学科协秘书长、经济与管理学院教授冯绍红作大会总结报告，并将论坛会旗移交至下一届承办方代表郑州大学哲学学院院长王文成教授。