2026年4月16日，人事部党支部在燕园大厦900会议室召开会议，深入学习贯彻学校警示教育大会精神，并专题学习“十五五”时期国家经济社会发展的重大战略任务。会议旨在筑牢思想防线，以战略视野引领工作谋划，推动党建与业务深度融合发展。会议由人事部党支部书记贾爱英主持，支部全体成员参会。

学习会现场

会议传达了学校2026年深化全面从严治党暨强化师德师风建设工作会议精神的主要内容，重点领学了学校主要领导讲话精神，并结合部门工作实际提出要求。贾爱英指出，要深刻领会全面从严治党是党的长期战略和永恒课题，准确把握教育领域反腐败斗争的重要意义，清醒认识学校在落实立德树人根本任务、服务国家战略、执行政策规定及权力监督制约等方面存在的挑战。

贾爱英强调，全体教职工特别是党员干部，要不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，将树立和践行正确政绩观内化于心、外化于行。要以案为鉴、警钟长鸣，严守纪律规矩底线，压实责任、从严管理，明确教师立德树人职责使命，树立“四有”好老师目标，完善标本兼治、惩教结合的师德师风建设长效机制。

全体党员集中观看了中共中央党校（国家行政学院）曹丽教授关于“‘十五五’时期经济社会发展的重大战略任务”的专题授课视频。课程系统解读了建设现代化产业体系、加快高水平科技自立自强、推进国家安全体系和能力现代化等重大战略部署，强调要把握战略体系的整体性、战略性与实践性。

会议明确，“十五五”规划对教育、科技、人才一体化推进提出了更高要求。人事人才工作必须自觉融入国家战略全局，深刻理解战略任务背后的理论逻辑与实践指向，将学习成果转化为未来教师队伍建设的清晰思路和务实举措，为学校“双一流”建设与高质量发展提供坚实人才支撑。

参会党员表示，本次会议既是一次深刻的党性教育与纪律警示，也是强化对国家战略任务理解的深入学习。全体支部党员将持续强化自我革命精神，牢牢守住纪律底线，不越政策红线，同时压实责任，提升工作的前瞻性和系统性，将教育家精神及师德师风建设贯穿于人事人才工作全过程，以风清气正的政治生态和奋发有为的担当精神推动学校人事人才工作再上新台阶。