———北京高阳圣思园信息技术有限公司董事长兼总裁  
 
    暖冬的阳光透过窗户打在李晓光的脸上，在“高阳圣思园”那间干净、朴素的董事长办公室里，他正认真地回复MSN上发来的每一条消息。

“大家经常会来这里跟我讨论问题，我已经习惯了这种交流方式。”李晓光告诉记者。这位上世纪80年代从北大计算机系毕业的硕士生，也是中国千万个在“改革深入阶段”成长起来的高技术人才当中的一个，在历经多年丰富的企业管理生涯后，顺理成章地成为了现代科技企业的“头人”。

始终认为自己是个很普通的人，没有像其他校友那样传奇般的经历，平时最大的爱好是看书、打高尔夫球，稳重，且平易近人，这就是北京高阳圣思园信息技术有限公司董事长李晓光留给人的第一印象。

在高阳圣思园信息技术有限公司，要让某位员工介绍日常业务的话，他没准会犯愁，因为要让外行人很快理解这个新兴的行业，委实要花费不少口舌。

董事长李晓光的回答是：“两年前，我们公司开始转型了，现在做的就是大家熟知的电信增值服务。”

见记者呈现一副“不满意状”，李晓光自己也笑了，连忙补充道：“比如像语音增值服务，包括我们玩的最多的IVR声讯服务、彩铃等。我们就是提供这类技术平台产品和服务的人……”

的确，短信、IVR声讯电话、彩铃等已经成为现代通信中不可或缺的时尚元素。在你拨打朋友的手机时，是否会出其不意地听到一段美妙的音乐？特殊的日子你会收到朋友发来的语音和音乐祝福……生活当中，我们享受着科技所带来的乐趣，却看不到技术平台上的操盘手，正是像“高阳圣思园”这样的科技公司，让通信中的情感符号随之而来。

成功的秘诀就是要创造时代最需要的东西

在高阳圣思园公司，李晓光领导的是一群追逐时尚的年轻人，员工大多数是理工科背景，并且精通网络技术，他们常用的生产工具就是一部无线笔记本电脑，这些通常被归类为“70年代”、“80后”的年轻人创造并引领着科技时尚。

或许是受到员工们影响，42岁的李晓光近两年渐渐时尚起来。最近，他的手机彩铃换得格外勤，前两天他刚刚换上了梁静茹的《宁夏》……

李晓光说，他们的工作就是为运营商、SP和手机用户服务的。其中中国移动就是他们最重要的合作伙伴。

在他们手里，中国移动语音增值服务IVR平台建立起来了，语音杂志诞生了。“中国移动的用户通过拨打某个固定的号码，如12590XXXX，人们就可以收听到设定好的音乐、相声、故事、新闻、实用生活信息等。像今年火爆的超级女声、梦想中国的投票也用到了我们这个平台，所用的技术和流程都是由我们公司开发和制作的。”

“还有一种服务项目，叫移动沙龙。其中有一个新鲜的聊天方式叫做彩聊，或者叫蒙面聊天：用手机打12586，就可以像QQ一样，申请到一个账号，实现手机蒙面聊天（彩聊）了。这种聊天可以变音，让你听到不一样的声音，可以模仿年纪大的人，也可以模仿小孩的声音，甚至可以男声‘变’女声，女声‘变’男声。”

“中国互联网用户有1个亿，但手机用户有3.7亿人，还有2亿多的人会使用手机却不上网，电信增值服务的市场潜力非常大。”两年来，高阳圣思园公司抓住了市场机遇，实现了业务的成功转型。据了解，高阳圣思园公司2005年到目前为止已经上交国家税收1000多万元，公司经济效益显著，公司运营获得很大成功。

李晓光说，企业成功的秘诀就是要创造时代最需要的东西，要能满足用户不断发展的生活和娱乐需要。这几天，公司正在琢磨一种新的便民服务———语音搜索，他说，我们要在电话中实现Google、百度的功能，打个语音电话就可以查到你所需要了解的信息……

一个人首先要很敬业，要讲诚信, 要努力发挥自己的才能

翻开李晓光的履历，我们可以清晰地看到一个成功者所走过的路。在多年的职业生涯中，李晓光身上更多地展现了一名管理者所应该具备的实干精神，这些优点或许可以为广大青年朋友提供借鉴。

1981年9月，18岁的李晓光作为辽宁鞍山的高考状元考到北大计算机系，“大学期间一直担任班上的团支部书记，大四加入了中国共产党，本科毕业后又顺利考上了研究生”，1988年李晓光硕士毕业后选择了留校，“当时社会出现办公司热，北大计算机系也办了个公司，我就积极争取加入了那个公司，在那里干了两年。”

由于觉得校内企业受到很多限制，两年后李晓光勇敢地选择了下海，离开了北大，把人事关系放到了海淀人才交流中心，并在1991年加盟了一家在中关村的北京星河电子总公司。由于表现出众，10个月后李晓光成了部门经理，又过了半年被升为公司副总。1992年底李晓光被提升为公司常务副总，全面主持公司工作。1993年，这家公司已经有300多人，营业额超过一个亿，在中关村排名第十。

然而，李晓光并没有满足自己的现状，在这家国有企业工作了5年后，他到了一家中外合资企业任总经理，潜心学习西方的管理经验。两年后他加盟了朋友的公司，与伙伴共同创业，并在2000年6月被高阳公司收购。2003年10月他出任高阳圣思园信息技术有限公司董事长至今。

回顾这几年的经历，“能力”一词屡屡被李晓光提及，他不讳言自己是个“有能力的人”。提升个人能力，使自己变成一个对社会有用的人，已成为贯穿李晓光职业生涯的一条红线，可以看得出，他对取得成功的理解很简单：一个人首先要很敬业，要讲诚信，要努力发挥自己的才能，能为用户、员工、股东和社会创造价值多做贡献就是成功。

李晓光还保留着学生时代的一些特质，喜欢公益事业

李晓光现在还是海淀区连续三届的政协委员，为参政议政贡献了12年的热心、激情与才干。

尽管离校多年，李晓光还是保留着学生时代的一些特质，一个突出表现是，他时不时还像当年担任班级团支部书记一样，为一些公益活动出谋划策，并冲锋在前，对他来说，青年时代留下的记忆符号，或许这辈子都难以改变。

今年8月份，是李晓光他们北大计算机系81级的同学毕业20周年。在李晓光等同学的组织下，该系81级的同学回北大举行了一次毕业20周年团聚会，并集资为母校设立了一个“PKU8108创新奖学金”，用于奖励在校大学生的创新举措。

聚会获得了空前的成功，“PKU8108创新奖学金”在同学们的捐助下也建立了起来，这次聚会给李晓光留下了深刻的印象。“81级的同学们有三分之二在国外，但一听到召唤，很多人克服困难也要赶回来，有29位老师、80多位同学和家属参加了这次聚会，赶不回来的也通过电话、电子邮件表达了心愿。”

在当年北大同学眼里，这个个子不高、已届不惑之年的老同学，跟学生时代就乐于助人的团支书没什么两样，“还是个热心人”，聚会的大量组织工作由李晓光主动承担，聚会的“会务花费”也由他和另一位同学主动赞助。

编辑：碧荷