2013年5月15日上午10点，北大光华管理学院MBA项目改革媒体见面会在光华2号楼K02室举办。2013年，光华管理学院通过构建课程的“中国指数”、开设人文类课程及行业模块课程、完善奖助学金体系等举措，继续推进MBA项目的创新和改革，打造立足中国，富有人文精神、行业深度和社会责任的MBA项目。光华管理学院院长蔡洪滨教授、副院长兼MBA项目主任吴联生教授、院长助理张炜教授出席见面会并向媒体介绍了2013年MBA项目改革的新举措和新思路。

蔡洪滨代表光华管理学院向到场的媒体表示欢迎及感谢，并回溯了MBA项目已有的创新和变革，以及改革所围绕的诚信与社会责任、国际化、整合、以及创新和创业四个方向。

吴联生具体介绍了MBA项目的创新和改革，他首先介绍了MBA项目正在实施中的举措和思路：“提前面试、联考底线”。2011年学院MBA项目在全国率先采用新的招生方式，申请者先参加学院MBA项目的面试，通过后获得准录取资格，而后参加全国统一考试，分数达到全国分数线即可录取。2013年将继续采用这种方式。“3+2”计划（X计划）。学院从2012年开始推出了“3＋2”计划：应届本科生参加学院MBA项目组织的体验营，获得MBA的准录取资格，3年后不需要再面试，直接参加全国MBA统一考试。2013年，“3+2”计划改版为X计划，具体招生途径除了“体验营”活动以外，还有学院举办的全国大学生工商管理案例大赛。模块化两年制的学制。全日制MBA学制2年保持不变，但由2年全日制学习变为第1年全日制学习、 第2年模块制学习。在职MBA学制由3年变为2年；采用模块制方式学习。2014级MBA将继续采用这种学制安排。两种不同的国际化。中国学生国际化主要体现在课程增加国际化内容以及实行全面的国际交流；而外国学生国际化则体现在课程增加中国元素并进行中国企业的参观与访学等。精品课程保障机制。通过统一必修课的教学大纲，保证不同授课老师能够基本保持一致的授课内容；在选修课方面，引入了市场化选择机制。光华平台终身化。学院将会为校友提供终身的校友服务，如高端课程及讲座等。

吴联生随后介绍了2013年MBA项目改革的新举措和新思路。第一，打造中国的MBA项目。北大光华管理学院MBA项目在传输国际先进管理知识和理念的基础上，根植于中国的社会经济实际，不断总结创造符合中国企业经营实践特点的管理知识，并用于对MBA同学的培养；目前，学院MBA项目开始构建课程的“中国指数”。第二，打造富有人文精神的MBA项目。MBA项目所要培养的高级管理者与未来商业领袖，不是简单地追求利润，更重要的是有能力并且致力于对社会的贡献。目前，学院MBA项目已经开设出《从历史看管理》、《哲学与人生》、《社会发展的哲学反思》、《Introduction to the Cultural Traditions》、《Chinese Culture Exploration》等人文类课程。第三，打造MBA+：行业深度。MBA项目不能仅仅培养具有知识宽度的管理人才，而是应该培养兼具知识宽度和行业深度的管理人才。MBA项目将从2014年开始开设行业模块课程，把已有的MBA项目开始引向MBA+；行业模块课程目前设计的行业包括医疗与健康产业、文化产业、高端制造业、新金融产业。第四，社会责任：完善奖助学金体系。完善之后的奖助学金包括新生奖学金、在校生奖学金、新生助学金与助学贷款。新生奖学金用以鼓励综合素质优秀的新生、联考成绩名列前茅的新生以及GMAT成绩优异的新生，2014年将最大限度地使用学校所允许的奖学金额度，奖学金额度将达到120万以上。此后，学院还将积极争取政策，尽可能地加大奖学金的投入；企业奖学金由企业赞助、为鼓励品学兼优的在校学生而设立的，目前设有微软光华创新奖学金、奥林巴斯奖学金、葛兰素史克奖学金等8项企业奖学金；新生助学金是为帮助综合素质优良但经济困难的新生而专门设立的助学金；所有被学院MBA项目录取的同学，都可以申请华夏银行和宜信公司的“北大光华MBA专项合作贷款”。

最后，蔡洪滨、吴联生、张炜分别回答了媒体记者的提问。

 

媒体见面会由光华管理学院对外关系部主任杨晓燕主持。

摄影：孙琳琳

编辑：李娜 拉丁