2014年3月21日下午，全球商业、金融和财经资讯的领先提供商彭博公司董事长高逸雅（Peter Grauer）先生访问北京大学，并在光华管理学院发表了题为“如何成为一个领袖人物”的演讲，与北大学子进行深入互动。北京大学副校长李岩松、北京论坛常务副秘书长谷雪、光华管理学院院长助理马力教授以及职业发展中心老师在临湖轩会见了高逸雅先生。

高逸雅先生是彭博有限合伙企业公司（Bloomberg Inc.）的董事长、总裁兼首席执行官，他于1968年毕业于美国北卡罗来纳大学，1975年毕业于哈佛商学院。1996年，高先生成为彭博董事会成员，并于2001年接替彭博创始人、前美国纽约市市长迈克尔·彭博（Michael R. Bloomberg）出任公司董事长。

在临湖轩，李岩松向高逸雅先生介绍了北京大学的历史传统、学生数量及各国学生比例。北大与世界各国高校建立起的丰富合作关系，让高逸雅先生为北大的国际化程度赞叹不已。作为北卡罗来纳大学教堂山分校的理事会成员，高逸雅先生希望以后可以与北大有更多合作，也希望有更多北大学子加入彭博公司。

随后，高逸雅先生在光华管理学院发表演讲。他认为，成为一个领袖人物需要三个核心素质：建立亲密联系、谦逊和反思。高逸雅先生说，他之所以有机会成为彭博的董事长，是因为他的女儿和迈克尔·彭博的女儿从小一起上骑马课，而两位父亲则总在等待女儿的时间里聊天和互相了解。“你永远不知道什么时候你会建立起重要的联系。”而谦逊和反思，则会帮助人更好的前进。“我很高兴我们公司的人从不认为他们很优秀，但其实他们真的非常棒。”

高逸雅先生认为，领导力不能归结为一两个特质，而是集许多看似矛盾的特点于一身。“既能够看到事物的全局，又能够很好地处理细节；既能够给予小事情以指导方向，又能够创造伟大的想法；既对公司非常忠诚，又将客户放在第一位，在彭博公司，这样的综合性素质被我们称作是领导力。”

演讲后，北大学生与高逸雅先生互动，向他提出了“彭博公司在全球和中国的发展战略”等多个问题。高逸雅先生介绍，目前彭博终端机已进入全球172个国家，用户数已达30多万，在72个国家设立了146个办公室。彭博正在大力开拓中国、印度、俄罗斯、巴西等新兴市场。到2014年，彭博进入中国已经有19年时间，还会制定在中国市场发展的新的“五年计划”，一方面为中国用户提供全球财经资讯，一方面也提供更加本地化的服务。“中国是全球第二大经济体，中国市场对彭博的重要性无可取代。”（文/张烈）

编辑：歆琴