10月8日下午，北京大学2014年暑期干部境外培训总结汇报会在英杰交流中心第二会议室召开。校党委书记朱善璐，党委组织部部长郭海，国际合作部部长夏红卫、副部长李洪权及参训学员出席会议。总结汇报会由党委组织部副部长、党校办公室主任虎翼雄主持。

2014年暑期干部境外培训团团长、党委组织部副部长、机关党委书记刘力平首先介绍了培训工作的整体情况。北京大学2014年暑期干部境外培训于今年5月启动，由党委组织部、国际合作部、党校办公室共同组织实施，16名副处级以上干部于7月10日至19日赴新加坡开展了为期10天的学习。培训期间，参训学员围绕队伍建设这一主题，先后与新加坡国立大学、南洋理工大学和新加坡管理大学的校领导、教师和职员进行座谈讨论，开展实地调研，深入了解参访高校在这一方面的实践经验，同时结合自身工作就教学和管理服务中的相关问题进行交流。

会上，参训学员进行了深入的总结交流，围绕队伍建设这一主题，从人员结构与机制、学科发展与教学科研、校园服务等方面谈了心得体会，并对境外培训的组织实施工作提出了意见建议。

夏红卫认为此次培训体现了高层次、国际化和专业化的特点，并建议今后的项目设计应更加突出针对性和问题导向性，同时通过一定方式扩大境外培训项目在北大校内的辐射效应。郭海指出，此次培训使北大的干部既了解了我们的不足，也看到了我们的优势，将国外优秀大学的管理经验借鉴到我们的管理工作中将为正在进行的综合改革工作提供知识储备。

朱善璐对此次培训的顺利完成表示祝贺，并与参训学员进行了交流。他表示，当前北京大学的各项建设到了关键时刻，要完成创建世界一流大学的使命，需要一支专业化、职业化的管理队伍，青年管理干部正是当下的生力军，管理干部和管理带头人队伍的建设要以培训学习为抓手，重点进行深入理解一流大学价值观、探索教育规律、提升管理服务水平三个方面的学习。朱善璐指出，今后的工作中要继续加大培训力度，加强校内外培训、境内外培训，拓展培训渠道、丰富培训形式、用好培训成果。

今年是北京大学暑期干部境外培训项目实施的第一年。该项目按照学校第十二次党代会总体部署，将按照队伍建设、学科建设、现代大学制度建设、院系基层建设、校园发展和办学实力条件建设、创建能力建设六项主题逐年展开，实现对所有校内院系和部门的覆盖，让更多的管理干部有机会近距离学习世界一流大学的办学和管理经验，加快北大创建世界一流大学的步伐，建设一支拥有国际化视野的管理干部队伍。在本次培训过程中，学员也向新加坡高校的同行介绍了北大在管理工作上的理念及实际情况，宣传了北大近年来所取得的成就。同时，学员之间就校内不同院系和部门的管理工作进行了深入的交流和沟通，进一步凝心聚力创建世界一流大学。

编辑：舍予