2023年7月30日下午，北京大学第三医院在医学部跃进厅召开工作研讨会。北京大学常务副校长、医学部主任乔杰院士，北京大学第三医院全体党政领导班子成员，党委委员、纪委委员，职能处室、临床、医技科室负责人，第二门诊部、党校院区、机场院区、北方院区负责人等百余人齐聚一堂，共同研讨医院高质量发展中的重大议题，擘画医院发展的美好蓝图。

会议现场

医院院长付卫以“识大势，谋新篇”为题作报告。他总结了在对全院44个临床、医技科室和4个分院区的学科调研后所发现的相关问题。付卫强调，学科建设是医院发展的核心，应该明确学科建设方向，以医疗为基础，做有价值的科研；完善医疗服务体系、人才培养体系、医教协同体系、科技创新体系、精细管理体系五大体系。他深入阐释了五大体系建设的重点工作，并鼓励大家在医院发展和学科建设中，长期坚持、久久为功。

付卫作报告

医院副院长李蓉作题为“深挖力量治疗潜力，提质增效促发展”的报告；副院长沈宁作题为“踔厉共创高质量，培根铸魂育新人”的报告；副院长唐熠达作题为“探学科发展瓶颈，强科技创新效能”的报告；宋纯理作题为“建设平安绿色智慧医院，保障高质量发展”的报告。医院科技成果转化办公室主任姜雪作学院路联盟及院企合作工作汇报。

围绕医院发展改革的各项工作，与会人员进行了热烈的讨论和交流，集思广益，为医院发展出谋划策。

医院党委书记金昌晓以“当下建设和长远发展”为题作报告，他分析了医院的发展现状及面临的形势，并指出，医院在未来发展中应以医疗质量安全为基础，提升服务意识和服务质量；党建与业务深度融合，加强政治理论学习，研究落实医改政策；落实党委领导下的院长负责制和临床医技科室党支部书记的双带头人制度，形成医院党建和业务互相促进、互为提升的良好局面。金昌晓还从学科建设与人才培养，经营管理与可持续发展，智慧医院和医院信息化，员工获得感与患者满意度，医院文化建设，多院区集团化发展，公益性、利他性和社会责任等方面强调了医院发展的重点工作及发展方向。

金昌晓作报告

乔杰在总结讲话中指出，医学部将为附属医院的发展搭好平台、推动医院高质量发展。她表示，此次参会感受到了三院人扎实的工作作风和积极向上的精神面貌，并对医院未来的发展提出了几点希望。第一，顶层设计要以服务社会、服务百姓为目标，充分利用有限的空间和资源，因地制宜，形成新模式，争取做得更好；第二，在人才培养方面，建立新的人才评价评估体系，分类分层评价；第三，在医院发展中“借势”，引进人才，加强合作，探索新的合作机制，实现共赢，推动创新；第四，加快落实重点工作，实现新突破；第五，优化空间布局，完善创新机制，攻坚克难，提升创新能力；第六，继续提升医院精细化管理水平，梳理临床路径，提升疑难危重症诊治能力。

乔杰作总结讲话

站在建院65年的新起点上，北京大学第三医院全体职工将继续发扬积极奋斗、求真务实的优良传统，发扬“团结、奉献、求实、创新”的院训精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，坚持“人民至上、生命至上”，加强平台建设，更加重视人才培养，不断探索新的体制机制，激发创新动能，提升精细化管理水平，提高服务质量，改变服务意识，增强人民群众获得感，谱写医院高质量发展的新篇章。