近日，诺华与北京大学国际MBA(BiMBA)合办的首期诺华一北大国际MBA人才发展项目第一期学员正式毕业，46位来自诺华中国各部门的一线经理和业务骨干参加了为期18个月的培训，培训内容包括公司战略、人员和组织、市场研究和资料分析、管理者财务、创新和变革管理、决策、市场和品牌管理、人力资源管理和领导力、供应链管理和实战模拟等10项工商管理核心课程。

“从经济学的角度来看，企业对人力资源的投资回报率达到10%，高于对物质和资本的投资回报率，这是企业一项很理性的投入。”在谈到企业为何热衷与大学合办培训项目时，北京大学国际MBA美方院长、北京大学中国经济研究中心兼职教授杨壮博士表示，尽管国内外企业在发展根基和培训的重点上有差异，但在日益注重和加大对人力资源的投入这一点上是相同的。近年来，一大批国内企业如中国移动、联想等正在发展壮大并逐步国际化，急需具有国际化视野的领军人物出现，因此各大企业都非常重视与BiMBA合作。相比较而言，跨国公司则更加注重培训中的本地化因素。

编辑：宁静