2017年9月13日，“第三届中国云南西双版纳-老挝北部地区医院管理论坛”（以下简称“中老医院管理论坛”）举行。北京大学人民医院党委副书记郭静竹受邀出席论坛并作“人才培养与学科建设”专题报告，受到与会者高度评价。北京大学人民医院在人才学科建设领域的管理经验，推广到祖国西南边陲，并跨出国门推广到老挝医疗机构，为中老两国卫生事业发展，服务于国家“一带一路”建设作自己的贡献。
中老医院管理论坛是“国家卫生计生委东盟10+1中老边境5省医疗卫生服务合作体建设”项目建立中老合作机制重要的内容之一，至今已成功举办两届，为云南-老挝北部地区医疗机构搭建起了交流沟通的平台，成为中老边境地区医院年度盛会。
郭静竹介绍了北京大学人民医院“顶层设计、找准定位、分层建设、突出重点”的学科建设思路，指出学科建设时医院可持续发展的基础和根本。医院发展从根本上是学科建设的发展，学科建设的发展则归因于人的发展，两者相符相承。她并以北京大学人民医院、北京大学血液病研究所为例，介绍了“学科现状分析-建立发展目标-组织计划实施”这一团队建设及发展思路；以北京大学人民医院创伤中心为例介绍多可协作、优势互补、做大做强的学科群建设过程，实现建设一个带动一片的整体效果，并同时详细介绍医院通过实施“优先调整人才结构、优先创新人才机制、优先开发人才资源、优先引进紧缺人才”这一人才优先战略，搭建合理的知识结构梯队、年龄结构梯队、职称结构梯队，通过人才培养与学科建设，最终形成层次分明的人才队伍梯队，实现人才带动学科、学科培养人才的良性循环。
郭静竹作专题报告
北京大学人民医院近年来将努力推进“一二三工程”作为医院发展总体思路，即以医院全面发展为中心，抓住基本医疗质量和创新医疗技术两个基本点，实施人才、学科与空间三大战略。其中学科战略将学科作为基本战略方向，对全院学科专业建设、创新能力、科研实力、人才梯队等作出的全局性构想；人才战略将人才作为一种战略资源，对人才培养、吸引和使用作出的战略性安排。
据悉，“国家卫生计生委东盟10+1中老边境5省医疗卫生服务合作体建设”项目支持下，西双版纳州人民医院与老挝北部琅勃拉邦省、乌多姆赛省、南塔省、波乔省、丰沙里省、沙耶武里省等6省开展了全方位的医疗交流合作，成绩显著，得到中老双方充分肯定，成功开创了西双版纳涉外医疗合作新模式。本届论坛得到国家卫生计生委、省卫生计生委、西双版纳州人民政府、州卫生计生委高度重视和大力支持，也得到老挝北部6省卫生厅、省医院的积极响应，仅老方参会人数就多达百余人，规模创历届之最。
相信本次论坛的举行将进一步促进两地医疗机构在医院管理、医疗服务、医学教育和科研等方面的深度合作，增进互信和中老传统友谊，为中老两国卫生事业发展和两国人民健康福祉作出更大贡献。
编辑：江南
