2017年10月24日是联合国日，当天上午，联合国人力资源外联项目（UN Outreach Programme on Human Resources）北京地区宣介活动在北京大学国际关系学院秋林报告厅举行。此次活动由中国人力资源和社会保障部主办，北京大学承办，是联合国人力资源管理厅来华开展人力资源外联项目宣介活动的第一站。联合国人力资源外联项目代表团，中国人力资源和社会保障部国际合作司副司长马何祖、处长王涛、副处长严慧英，北京大学党委副书记、纪委书记叶静漪，北京大学学生就业指导服务中心主任张莉鑫，北京大学国际合作部交换学生办公室主任马岚等出席活动，部分国际组织专家学者、社会人士以及来自北京大学、清华大学、中国人民大学、中国农业大学等十余所高校的350余名师生参加活动。主持人由北京大学国际关系学院博士生孟文婷担任。

叶静漪、马何祖分别为宣介活动致辞。首先，叶静漪向各位来宾表示热烈欢迎与诚挚感谢，她回顾了北京大学119年的发展历程中与国际组织的紧密联系，介绍了北京大学为培养全球治理人才开展的各项工作，鼓励有志青年走向国际组织，参与全球治理，服务世界，引领未来。随后，马何祖代表人社部向联合国代表表示热烈欢迎，并向活动承办方北京大学致谢。马何祖介绍了近年来人社部在国际组织人才培养工作中取得的成就。他诚挚地建议在场的有志青年将国际组织纳入职业选择的考虑范围，并表达了人社部为更多有志于参与国际事务的青年人才服务的希望。

马何祖致辞

本次联合国人力资源外联项目代表团由联合国秘书处人力资源管理厅人力资源高级专员Eva JANSEN女士任团长，联合国开发计划署（UNDP）、联合国人口基金（UNFPA）和联合国志愿人员组织（UNV）等机构代表参加。他们分别对联合国系统的人力资源管理情况进行了详细介绍，具体包括：联合国的组织文化、行政运作等基本情况；工资水平、福利待遇等服务条件；岗位描述、出缺情况等任职机会；考试录用、征聘条件等进人要求；对竞聘人员的基本知识及能力素质要求；笔试、面试等应聘技巧辅导等。场上场下互动频繁，现场师生踊跃提问。联合国人力资源外联项目是近年来联合国在人力资源领域进行管理改革的重要内容。该项目由联合国秘书处发起，由秘书处商会员国政府同意后，由会员国政府主办，主要目的是加强联合国与会员国在人力资源领域的合作，宣传联合国系统人力资源制度，推介任职机会，提高会员国国际公务员潜在人选的素质能力，帮助他们为今后成功竞聘联合国系统职位做好准备。

联合国代表团宣介

活动最后，“北京大学引领未来国际组织人才启航计划”在联合国代表团、与会嘉宾及在场师生的共同见证下正式启动。该计划是北京大学学生就业指导服务中心为培养全球治理人才专门成立的人才培养计划，旨在更加精准、长效地培养优秀的全球治理人才，适应我国与国际组织联系日益密切的趋势。

联合国代表团和与会嘉宾共同启动“北京大学引领未来国际组织人才启航计划”自2016年12月起，北京大学学生就业指导服务中心成立国际组织人才专项办公室，积极开展了一系列国际组织人才指导服务工作，包括：推出全国首个高校国际组织就业信息网站、全国首门高校国际组织职业指导课程；举办IO Career职业发展系列指导活动，推动相关实习实践项目的跟进；编纂出版相关求职指导丛书等，搭建起了服务北大青年到国际组织实习、任职的渠道平台，受到师生好评。随着本次联合国人力资源外联项目宣介活动的举行，北京大学将进一步加强与联合国相关机构的联系与交流，深入推进国际组织人才培养推送工作。

编辑：安宁