3月19日和21日，解放军空军、陆军先后在北京大学举行文职人员公开招考宣讲会。为延揽社会优秀人才为军队建设服务，根据《中国人民解放军文职人员条例》及有关政策规定，近日中央军委政治工作部发布公告，组织实施2019年全军面向社会公开招考文职人员工作。这也是2018年全军首次面向社会公开招考文职人员工作启动以来，解放军首次组织北京大学专场招聘活动，2019届毕业生职业发展选择更加多元。

空军文职人员公开招考宣讲会

服务国家需要，引导毕业生到军队和国防单位工作，始终是北大就业工作的重点方向，2018年首次提出并实施的重点就业“三色战略”，分别对应基层红、国防绿和国际蓝。2013年以来，北大毕业生赴部队单位工作共274人，赴国防军工相关企业工作人数360余人，其中152人赴解放军机关及各下属部队工作。2018年，共有54名北大毕业生到部队单位就业，53名毕业生到国防军工领域就业，相较2017年分别提高29人和6人，再创历史新高。

陆军文职人员公开招考宣讲会

两场宣讲会气氛热烈，空军、陆军相关单位工作负责人组成的宣讲团先后为同学们介绍了招考政策、招录岗位、部门特点、适应对象等内容，并从岗位要求、上升渠道、福利保障等方面为北大毕业生描绘了职业发展图景。会后，不少同学进一步针对专业技术岗位晋升机制、部队行政工作特点等问题，与宣讲团进行了深入交流。

据了解，近年来解放军打破体制机制壁垒，建立了与国家公务员和事业单位工作人员制度相衔接、具有比较优势的文职人员管理、保障制度和机制。文职人员在军队和社会生活中，依法享有国家工作人员相应的权利，履行相应的义务。