10月25日—26日，社会科学部组织了2019年北京大学文科科研辅助队伍集中培训，人文社科各院系科研秘书、部分理工科院系科研秘书、实体机构科研秘书、教育部/北京市基地秘书等相关人员参与了本次培训。

合影

社科部副部长王周谊对本次培训的目标和意义进行阐释。本次培训是学校加强科研辅助队伍建设的重要内容，旨在通过系统性的梳理和讲解，进一步提高科研辅助队伍的专业化、职业化水平，提升北京大学文科整体科研管理水平。本次培训也是促进科研辅助人员与职能部门、科研辅助人员之间相互交流的一次重要尝试，为大家交流经验、总结心得、增进友谊搭建了一个良好的平台。

培训现场

财务部王秀丽、杨欣梅、田巧娴老师详细介绍了科研经费业务流程、报销制度修订、财务核算、会议费管理等内容，为大家厘清了学校财务工作的相关政策与手续流程。图书馆张春红老师为大家解读了“如何利用北大图书馆的资源支持科研”，包括如何利用图书馆资源支持开题选题/申请课题、快速获知学科热点、借阅电子图书、查找报纸、使用文献管理工具、确定投稿和发表刊物、开展科研评价与分析等。

社科部基地与机构办公室郭琳、李楠老师介绍了北京大学文科研究机构的建设与管理情况，包括虚体研究机构建设、教育部人文社科重点研究基地建设、实体研究机构建设、智库建设等方面。社科部成果与人才办公室刘睿、于敏老师介绍了北京大学文科相关的成果评奖、人才队伍、期刊建设、纵向项目结项、成果统计等工作，同时邀请图书馆刘丹老师对科研管理系统的成果管理子系统进行了培训。社科部项目管理办公室吴明、韩聿琳老师介绍了北京大学人文社科纵向项目工作，包括文科纵向项目总体情况、三大纵向项目概况及比较、纵向项目经费预算要点、项目管理工作经验交流等。社科部综合与规划办公室李净老师介绍了北京大学文科工作的基本理念、社科部的总体工作设想以及综合办的基本职能，对北大文科工作的17个创新点、重大文科科研、精准支持、一站式服务等方面进行了深入阐述。社科部综合与规划办公室张彤老师介绍了经费管理相关事宜，包括科研合同管理与智能合同系统、横向项目管理与科研信息系统、学科建设经费管理与学科建设经费系统等方面。

在科研秘书经验交流环节，法学院王桔、考古文博学院张敏、哲学系李卓擎三位老师分别结合各自的亲身经历，分享了从事科研秘书工作的心得与体会。王桔以“苔花如米小，也学牡丹开”作比喻，提出了自己对于科研秘书角色要求的理解。张敏介绍了本院科研服务办公室的服务内容、选拔标准、服务要求和运行情况。李卓擎就国家社科基金项目申报工作、“哲学与好奇”午餐会、数理哲学周等情况进行了经验分享。科研秘书和学术助理老师们对于本次培训反响强烈。不少老师称培训内容精彩实用、获益颇丰，在提升业务水平的同时，也结识了许多新朋友。各位老师纷纷表示欢迎社科部继续组织此类培训，也希望交流更多的科研管理技巧和工作思路。

本次科研辅助队伍培训为各位老师梳理了知识、指点了迷津、明确了方向。社科部将继续推动科研辅助队伍专业化、职业化建设与培训工作，强化服务意识、优化服务流程、提升服务水平，更加有力地支撑文科教学科研的发展。